一、與上司相處的八大原則
1、中國上下級關(guān)系是倫理關(guān)系
2、下屬要把上司放在眼里
3、上司“逢人只說三分話”
4、顧忌上司的面子
5、伴君如伴虎
6、上下級配合決定組織效率
7、上司在乎下屬能否解決問題
8、懂得領(lǐng)會上司的意思
二、如何做下屬
1、做懂服從的下屬
2、做隨機(jī)應(yīng)變的下屬
3、讓領(lǐng)導(dǎo)放心
三、下屬工作的四項原則
1、不要出賣老板
2、言行是一種職務(wù)行為
3、服從并遵從上司的決定
4、在職權(quán)范圍內(nèi)做事
胡翠艷
國內(nèi)首位“管理技能實(shí)戰(zhàn)演習(xí)集訓(xùn)”高級教練,中部企業(yè)崛起倡導(dǎo)人,國內(nèi)知名激勵大師。
她被尊稱為中國最受歡迎、印象最深、最資深的實(shí)戰(zhàn)型管理專家;她具備演說家的風(fēng)采,戰(zhàn)略家的氣度,學(xué)者型的才華;曾在上市公司集團(tuán)公司擔(dān)任人事總監(jiān)、營銷副總,擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。 胡老師已有300多場公開課和1000多家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗,曾服務(wù)過的客戶有4000多家公司,累積為企業(yè)培養(yǎng)56000位企業(yè)管理人才,學(xué)員達(dá)20萬人次。 服務(wù)客戶有:中國銀行、工商銀行、中國移動、中煙集團(tuán)、溫州豪意電器、浙江華鋒集團(tuán)、三一重工、恒康藥業(yè)、水井坊、重慶啤酒、貴州酒中酒集團(tuán)、泰康人壽等。