一、正確認識工作時間
1、目的性
2、針對性
3、運用性
4、收益性
二、準確診斷工作時間
1、數(shù)據顯示
2、管理水平測試
三、合理分配工作時間
1、做工作計劃的最好時間
2、制定工作時間計劃的步驟
四、高效運用工作時間
1、利用外力
2、不同情景
3、學會拒絕
4、應對上司
5、不速之客
6、高效法則
五、持續(xù)改進工作時間
1、善回顧
2、梳流程
3、建機制
盧云峰
中科院人力資源心理學研究生,法學學士,戰(zhàn)略人力資源與組織發(fā)展資深培訓講師。有十余年多行業(yè)人力資源管理、組織發(fā)展及培訓管理經驗,熟悉人力資源全模塊,在人才梯隊、領導力建設、員工職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)心理輔導方面有比較豐富的經驗。