如何通過職業(yè)測評找到完美職位（3集）

找工作選錯職業(yè)怎么辦？對于職業(yè)規(guī)劃一片茫然，不了解自己的就職優(yōu)勢，自我認知程度不足，總擔心工作做得不好，實現(xiàn)不了升職加薪。本課程為你帶來十二種職業(yè)天賦類型的詳盡解析，助力職業(yè)規(guī)劃，通過職業(yè)測評來找到個人就業(yè)的優(yōu)勢，實現(xiàn)精準人崗匹配。

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課程時長: 01:14:23

課程講師: 鄧平禮

學習人數(shù)

課程介紹

職業(yè)測評完美職位職業(yè)天賦類型職業(yè)優(yōu)勢人崗匹配

課程大綱：

　　一、我是哪方面的人才

　　1、自我認知程度

　　2、能力與意愿匹配

　　3、十二類職業(yè)天賦類型

　　(1) 事務型人才特征

　　(2) 操作型人才特征

　　(3) 技能型人才特征

　　(4) 規(guī)劃型人才特征

　　(5) 發(fā)明型人才特征

　　(6) 藝術型人才特征

　　(7) 人文型人才特征

　　(8) 服務型人才特征

　　(9) 交際型人才特征

　　(10) 影響型人才特征

　　(11) 開拓型人才特征

　　(12) 管控型人才特征

　　二、如何通過職業(yè)測評找到自己的優(yōu)勢

　　三、通過測評實現(xiàn)人崗匹配

講師簡介：

　　鄧平禮

　　T12創(chuàng)始人，國際心理類型協(xié)會認證·MBTI施測師，國家招聘測評指導師，資深的人才甄選與評鑒實戰(zhàn)專家，中國電子商務協(xié)會全國網(wǎng)商聯(lián)盟人力資源顧問，大學生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導專家。

　　業(yè)內(nèi)尊稱“有水平老師”，企業(yè)人才管理資深實戰(zhàn)型培訓專家，同時是國內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)人才測評施測師之一，他的使命是讓企業(yè)沒有浪費的用人成本，激活企業(yè)關鍵人才，就是激活企業(yè)利潤;一年內(nèi)在全國各地的商會、協(xié)會、政府組織、大型企業(yè)中，鄧平禮老師開展培訓高達100場次，自身擁有15年的企業(yè)管理經(jīng)驗，對人員甄選，人才盤點和團隊組建等方面有自己獨到的見解和實戰(zhàn)經(jīng)驗;同時是阿里巴巴富士康沃爾瑪中國電信大地通訊人力資源特邀講師。