一、解讀工匠精神
1、 德國工匠精神
2、 “工匠精神”寫入政府工作報告
3、 未來是匠品絕殺的時代
4、 何謂工匠精神
5、 工匠精神的關(guān)鍵:敬畏心
6、 六個基本要義
7、 六項行為轉(zhuǎn)變
8、 讓我們像匠人那樣做事
二、植入匠魂:守破離
1、 工匠之魂
2、 源于參禪感悟
3、 八項修煉
4、 談中華老字號的興衰
5、 做從0到1的“新工匠”
6、 批判性思維:大膽質(zhì)疑,謹(jǐn)慎斷言
7、 突破四個范式
8、 創(chuàng)新的4個思維
三、修煉匠心與匠術(shù)
1、 從8位大國工匠看現(xiàn)代中國工匠精神
2、 堅決不做五種“先生”
3、 從“結(jié)果”到“驚喜”
4、 匠術(shù)1:到位工作法
5、 匠術(shù)2:創(chuàng)造性執(zhí)行
6、 匠術(shù)3:死磕工作法
四、打造匠品與匠文化
1、 有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的工匠思維
2、 企業(yè)能量模型
3、 企業(yè)工匠邏輯
4、 產(chǎn)品為王,死磕極致
5、 簡約思維:大道至簡、簡單即美
6、 厚植工匠文化
7、 培育工匠文化
8、 華為:工匠文化的代表
9、 提升工匠的“地位”
蔣小華
阿里巴巴、華為等企業(yè)特聘培訓(xùn)師;被業(yè)內(nèi)譽為“最佳執(zhí)行教練”;獲“中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強華人講師”榮譽;11年授課經(jīng)驗,培訓(xùn)了1000多家企業(yè),參訓(xùn)人數(shù)達到10萬人以上,積累了豐富的實戰(zhàn)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,特別在領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、工匠精神方面造詣斐然,成為企業(yè)首選教練。