一、領(lǐng)導(dǎo)者如何在組織中成就卓越
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者要建立的五大習(xí)慣
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)力的作用和意義
4、領(lǐng)導(dǎo)者的五大習(xí)慣與挑戰(zhàn)
5、領(lǐng)導(dǎo)者面對的挑戰(zhàn)
6、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的十個承諾
二、卓越領(lǐng)導(dǎo)力習(xí)慣與行動
1、習(xí)慣一:以身作則
(1) 行動一:明確價值觀
(2) 行動二:樹立榜樣
2、習(xí)慣二:共啟愿景
(1) 行動三:展望未來
(2) 行動四:愿景感召
3、習(xí)慣三:挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
(1 )行動五:迎接挑戰(zhàn)
(2) 行動六:變革創(chuàng)新
4、習(xí)慣四:使眾人行
(1 )行動七:促進協(xié)作
(2) 行動八:賦能員工
5、習(xí)慣五:激勵人心
(1) 行動九:認可員工貢獻
(2) 行動十:同甘共苦,共慶勝利
姚俊杰
HDBI全腦領(lǐng)導(dǎo)力專家,可口可樂大學(xué)首席商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師,國內(nèi)某A股上市集團(A603557)戰(zhàn)略咨詢顧問,美國GP-Strategy國際顧問公司高級顧問/培訓(xùn)師,美國尼爾森大學(xué)(中國區(qū))合作顧問/培訓(xùn)師,香港得信咨詢公司(亞洲十佳)顧問/培訓(xùn)師,鼎鼐咨詢機構(gòu)(臺灣)顧問/高級培訓(xùn)師,亞洲管理學(xué)院(菲律賓)領(lǐng)導(dǎo)力課程Master講師,安迪曼(OnDemand)咨詢合作培訓(xùn)師,塔倫特(Talent)企業(yè)經(jīng)營沙盤認證培訓(xùn)師。
姚老師作為匯豐銀行(含恒生銀行)的一個全球標準化培訓(xùn)項目“卓越管理(Managing at Our
Best)”的中國區(qū)授權(quán)講師,2015年6月至2017年2月,進行超過100期的培訓(xùn),學(xué)員覆蓋從主任到集團總監(jiān)級別的員工超過2500人(中國區(qū)),對學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理績效提升、職業(yè)發(fā)展及家庭生活、子女教育等產(chǎn)生了巨大而深遠的影響。