隨著知識經(jīng)濟的到來，學習型組織已經(jīng)成為企業(yè)做好知識管理工作，提高企業(yè)競爭力的必要條件，而要想發(fā)揮企業(yè)特點，適應市場環(huán)境需求，顯然打造學習型組織已經(jīng)成為標配。為此，本課程分享了五步打造學習型組織的方法，幫助營造更適于學習和建立創(chuàng)新性思考的方式，助力企業(yè)獲得更好的發(fā)展際遇。
類別：人力資源 講師：盧云峰 播放時長：01:15:05 目前學習人數(shù)：17684
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隨著知識經(jīng)濟的到來，學習型組織已經(jīng)成為企業(yè)做好知識管理工作，提高企業(yè)競爭力的必要條件，而要想發(fā)揮企業(yè)特點，適應市場環(huán)境需求，顯然打造學習型組織已經(jīng)成為標配。為此，本課程分享了五步打造學習型組織的方法，幫助營造更適于學習和建立創(chuàng)新性思考的方式，助力企業(yè)獲得更好的發(fā)展際遇。
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