高高在上的領導者,往往會讓員工望而生畏,不敢接近,反之,具有親和力的領導更能讓員工向他靠攏,服從管理。因此,領導者要做好向下溝通,才能貼近員工。本課程將結合案例,幫助你樹立正確的溝通思維模式,實現(xiàn)與下級的有效溝通,做好任務分配與員工輔導,讓員工死心塌地跟定你。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:周茂源 播放時長:00:38:08 目前學習人數(shù):25706
隨著新生代員工大量涌入企業(yè),用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式,不僅讓下屬反感,更無法切實解決工作問題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導方式——PAC教練式溝通,通過對常見管理溝通問題的案例分析,幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧,指導下屬更好解決問題。