績(jī)效考核是上下級(jí)針對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃改善措施進(jìn)行持續(xù)性溝通的工具,是企業(yè)進(jìn)行績(jī)效管理的媒介和載體,因此讀懂績(jī)效考核,真正理解績(jī)效管理的內(nèi)涵,才能更好推動(dòng)企業(yè)績(jī)效提升。本課程分享了1小時(shí)讀懂績(jī)效考核,綜述績(jī)效考核的方法、全流程以及實(shí)操應(yīng)用,幫助管理者推進(jìn)績(jī)效考核管理落地,為企業(yè)績(jī)效提升推波助瀾。
類別:人力資源 講師:王金亮 播放時(shí)長(zhǎng):01:11:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4358
都說(shuō)績(jī)效重要,有些企業(yè)便跟著做績(jī)效,卻誤用績(jī)效概念,最后淪為了績(jī)效主義,毀了企業(yè)的績(jī)效。本課程為你系統(tǒng)剖析如何正確開(kāi)展績(jī)效考核,用以終為始的方法定準(zhǔn)指標(biāo),以人效水平看績(jī)效來(lái)識(shí)別團(tuán)隊(duì)潛力,幫助企業(yè)避免掉入績(jī)效陷阱,通過(guò)正確開(kāi)展績(jī)效,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
類別:人力資源 講師:付雅萍 播放時(shí)長(zhǎng):01:15:05 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8555