對于如何編制企業(yè)文化手冊缺乏指導(dǎo)方法,本課程邀請實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰老師,為我們講解企業(yè)文化措施-如何編制企業(yè)文化手冊。從《企業(yè)文化手冊》編制項(xiàng)目入手,呈現(xiàn)編制企業(yè)文化手冊的目的和定位,通過具體表格解讀編制企業(yè)文化手冊的內(nèi)容,用經(jīng)典案例分析、示例公司企業(yè)文化手冊。
人力資源預(yù)算是人力資源規(guī)劃落實(shí)的重要保障,然而因?yàn)樯婕皟?nèi)容繁復(fù)、影響因素廣泛、部門協(xié)調(diào)溝通多,對HR從業(yè)者提出了挑戰(zhàn)。如何做好預(yù)算的編制?本課程分享了人力資源預(yù)算的編制方法與技巧,解析預(yù)算編制的準(zhǔn)備、原則、方法及審核等細(xì)節(jié),幫助HR從業(yè)者完善預(yù)算編制流程,切實(shí)合理控制各項(xiàng)人工成本。