企業(yè)競爭重點在人才，人才的高度集中與匹配是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的關鍵，因此，做好職位匹配，高效搭建人才梯隊，是一道重要環(huán)節(jié)。本課程分享了職位需求分析與人才池資源搭建，重點解析企業(yè)需要的職位分析、需求挖掘、勝任能力剖析與人才池搭建，幫助企業(yè)做好人才隊伍的選育用留，實現(xiàn)人才結構最優(yōu)化。
類別：人力資源 講師：張濤 播放時長：00:57:18 目前學習人數(shù)：7946
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企業(yè)競爭重點在人才，人才的高度集中與匹配是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的關鍵，因此，做好職位匹配，高效搭建人才梯隊，是一道重要環(huán)節(jié)。本課程分享了職位需求分析與人才池資源搭建，重點解析企業(yè)需要的職位分析、需求挖掘、勝任能力剖析與人才池搭建，幫助企業(yè)做好人才隊伍的選育用留，實現(xiàn)人才結構最優(yōu)化。
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