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阿米巴績效評(píng)價(jià)與分配

合伙人時(shí)代已經(jīng)來臨，實(shí)行阿米巴組織運(yùn)營模式，如何做績效評(píng)價(jià)與價(jià)值分配？本課程將帶來解決方案。阿米巴經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)專家，解密阿米巴激勵(lì)體系的三大組成部分——薪酬、績效評(píng)價(jià)與考核、價(jià)值分配體系，并結(jié)合華為、萬科、阿里等多個(gè)實(shí)踐案例，幫助學(xué)員搞懂阿米巴價(jià)值分配體系的打造，企業(yè)通過實(shí)施阿米巴激勵(lì)體系，將打造自主經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)，員工工作熱情...

類別：人力資源 講師：林少剛    播放時(shí)長：00:35:56   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9387