在企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)過程中,高管的薪酬設(shè)計(jì)與普通員工薪酬設(shè)計(jì)有著很大的區(qū)別,如何為高管設(shè)計(jì)合理的薪酬,確保其科學(xué)性與接受度,是薪酬體系設(shè)計(jì)的重中之重。本課程分享了高管崗位薪酬設(shè)計(jì)策略,支招高管年薪的設(shè)計(jì)思路與科學(xué)方法,助力管理者依據(jù)企業(yè)目標(biāo)與績(jī)效要求,完善薪酬體系設(shè)計(jì),讓高管年薪易接受甚至超出期望。
類別:人力資源 講師:王金亮 播放時(shí)長(zhǎng):00:49:10 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4769