企業(yè)面臨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和管理轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),而市場環(huán)境的劇變,導(dǎo)致很多企業(yè)陷入經(jīng)營管理和績效薪酬的困境,如何才能正向有效考核,如何才能保證客觀公正,很多企業(yè)都在探索。本課程分享了GSC績效游戲模型與實(shí)踐,系統(tǒng)講解GSC游戲積分卡模型系統(tǒng)及其應(yīng)用,幫助人力資源管理者實(shí)現(xiàn)績效管理游戲落地,切實(shí)有效解決績效管理和考核的種種難題。