武濤講師簡介

提出企業(yè)“躍成長”模型、企業(yè)績效升級管理系統(tǒng)、企業(yè)虛擬方案設計人才培養(yǎng)模式。 15年企業(yè)管理實踐與管理咨詢經(jīng)驗，專注于人力資源管理咨詢，曾為多家大型集團企業(yè)、上市公司、中小企業(yè)提供人力咨詢服務。對HR部門規(guī)劃建設、人力資源管理變革、HR個人成長有深入研究。
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