課程

如何打造人才供應(yīng)鏈（4集）
• 課程大綱：一、動(dòng)態(tài)短期人才規(guī)劃1、什么是短期動(dòng)態(tài)的人才規(guī)劃2、人才規(guī)劃的組成要件3、人才標(biāo)準(zhǔn)制定流程和方法4、人才數(shù)量規(guī)劃的信息準(zhǔn)備5、人才數(shù)量規(guī)劃的方法6、人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃7、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略特點(diǎn)，建立專(zhuān)業(yè)人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃8、根據(jù)戰(zhàn)略分析關(guān)鍵人才需求9、實(shí)施短期動(dòng)態(tài)的人才規(guī)劃要點(diǎn)10、動(dòng)態(tài)人才規(guī)劃的監(jiān)控指標(biāo)二、靈活標(biāo)準(zhǔn)人才盤(pán)點(diǎn)1、為什么要做人才盤(pán)點(diǎn)2、人才盤(pán)點(diǎn)內(nèi)容3、人才總量盤(pán)點(diǎn)—整理職級(jí)和序4、人才總量盤(pán)點(diǎn)—信息整理-職位描述5、人才總量...
• 課程時(shí)長(zhǎng) 01:41:01學(xué)習(xí)人數(shù) 人 學(xué)費(fèi) ￥35.8