［學(xué)歷與專業(yè)資格］

• 香港浸大工商管理碩士（MBA）
  
• 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士（MAP）
  
• 國家一級人力資源師、二級心理咨詢師
  
• 首屆“中國好講師大賽”全國100強
  
• 績效信用積分創(chuàng)始人（國家版權(quán)局登記證號NO.00112246）
  

現(xiàn)任： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究院校外專家、軟件碩士《企業(yè)管理》特聘導(dǎo)師；

             中國航天深圳創(chuàng)新研究院培訓(xùn)咨詢中心項目總監(jiān)；

             珠三角多家企業(yè)人力資源常年顧問；

            《中國培訓(xùn)》雜志特約撰稿人(先后發(fā)表了《考察原生家庭在招聘中的重要價值》以及《績效管理軟著陸》等論文)。

曾任： 世界五百強企業(yè)聯(lián)想集團人力資源高級經(jīng)理;

             PC電源全球第五、國內(nèi)第一的航嘉國際人力資源總監(jiān)；

             全國十佳汽車營銷集團深圳大興汽車集團人力資源總監(jiān);

             商務(wù)休閑服飾著名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)。

【講師特色】

         崔老師先后服務(wù)于政府機構(gòu)、世界五百強以及大型民營企業(yè)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，深刻理解組織戰(zhàn)略對于人力資源的要求，熟悉人力資源各模塊實際運作管理，擅長組織結(jié)構(gòu)變革、企業(yè)內(nèi)部特色課程開發(fā)以及績效信用積分管理。

         崔老師注重將現(xiàn)代心理學(xué)模型與企業(yè)經(jīng)典案例辯證滲透，教師因勢利導(dǎo)與學(xué)員行動體驗充分融合，授課風(fēng)趣幽默，邏輯清晰，感染力強，成效顯著。

【管理項目案例】

? 《聯(lián)想集團制造系統(tǒng)KPI績效管理項目》、《聯(lián)想集團制造系統(tǒng)持續(xù)改善項目》

? 《旭生集團關(guān)鍵崗位績效股激勵機制建設(shè)項目》

? 《航嘉集團骨干員工培養(yǎng)發(fā)展項目》

? 《大興汽車集團員工關(guān)系溝通平臺規(guī)劃與實施》

? 《龍浩天地股份績效信用積分機制策劃與實施》

? 《彩生活領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型》

? 《愛帝宮績效管理系統(tǒng)建設(shè)與實施》

? 《靈云珠寶關(guān)鍵崗位員工職業(yè)生涯設(shè)計項目》、《靈云珠寶經(jīng)營負責(zé)人年薪策劃與實施》

【經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程】

《領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)》                         《PMS—員工動力管理系統(tǒng)》

《企業(yè)績效信用管理》                   《TTT－內(nèi)部培訓(xùn)與溝通技能訓(xùn)練》

《非人力資源的人力資源管理》     《PMT—職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營》

【培訓(xùn)顧客】（部分）

《領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)》：中國航天研究院六院、深圳市南山科技事務(wù)所、北美賓夕法尼亞(蘇州)MBA

 《PMS—員工情商管理》：中國電信東莞分公司、中國銀聯(lián)深圳公司、愛帝宮月子中心

《企業(yè)績效信用管理》：新加坡科理、香港盈利時、香港華新、武漢大學(xué)深圳研究院

《TTT－內(nèi)部培訓(xùn)與溝通技能訓(xùn)練》：廣東通信工程公司、深圳宜搜科技、廣發(fā)銀行深圳分行

《非人力資源的人力資源管理》：聯(lián)想集團、凱依克物流、名媛坊服飾、廣州中輕糖業(yè)

《PMT--職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營》：民生銀行深圳分行、花樣年彩生活物業(yè)集團、深圳中小企業(yè)服務(wù)協(xié)會