老師回答的問(wèn)題

    管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)要做什么?

      1、達(dá)成使命共識(shí)。 2、明確團(tuán)隊(duì)職責(zé)。 3、制訂團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃。 4、達(dá)成團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5、建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的工作氛圍。
  • 2014年11月11日 23時(shí)10分07秒瀏覽次數(shù)(894)回答人數(shù)(1)

    企業(yè)文化如何落地課程

      文化是企業(yè)的故事。 故事是企業(yè)做事的過(guò)程、方法。 落地的企業(yè)文化課程必定是與企業(yè)做事的流程結(jié)合的內(nèi)容。 實(shí)施企業(yè)流程案例分析課程是企業(yè)文化落地課程的好課程。
  • 2014年11月06日 23時(shí)12分29秒瀏覽次數(shù)(960)回答人數(shù)(1)

    怎樣提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

      團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力來(lái)源于計(jì)劃的具體程度,計(jì)劃實(shí)施的督導(dǎo)程度,和計(jì)劃實(shí)施結(jié)果(團(tuán)隊(duì)績(jī)效)與個(gè)人績(jī)效的關(guān)聯(lián)程度。提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力必須提升: 1、工作計(jì)劃制訂能力; 2、工作計(jì)劃實(shí)施督導(dǎo)能力; 3、績(jī)效考評(píng)能力; 4、績(jī)效考核機(jī)制功效。
  • 2014年11月06日 23時(shí)08分31秒瀏覽次數(shù)(865)回答人數(shù)(1)

    如何進(jìn)行職業(yè)定位

      1、了解想從事行業(yè)的公司的職位路線圖; 2、選擇自己的職位路線圖; 3、做好每一個(gè)職位,一步一步往前走。
  • 2014年11月06日 23時(shí)00分11秒瀏覽次數(shù)(1259)回答人數(shù)(7)

    當(dāng)工作遇到瓶頸你應(yīng)該怎么解決?

      1、了解所擔(dān)當(dāng)職位的職責(zé)及其資質(zhì)模型是什么? 2、根據(jù)資質(zhì)模型檢討自己的不足之處,并制訂實(shí)施彌補(bǔ)計(jì)劃。
  • 2014年11月06日 22時(shí)32分05秒瀏覽次數(shù)(1421)回答人數(shù)(5)
關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見(jiàn)問(wèn)題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注我們
每天好料不斷