人力資源管理體系

2014年6月16日 13時2分 贊(0) 評論(0)
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• 1、以價值實現(xiàn)為目標(biāo)的職位體系；
  2、以勝任特征模型為根基的招聘體系；
  3、既注重結(jié)果也關(guān)注過程的考評體系；
  4、以行為改變?yōu)橹行牡呐嘤?xùn)體系；
  5、以價值評估為依據(jù)的薪酬體系。
   
   
  
  

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