楊序國發(fā)表出版的人才管理圖書與文章

2014年6月18日 9時20分 贊(2) 評論(0)
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• 出版的人才管理圖書：

  《HR培訓經(jīng)理——“圖說”企業(yè)人才培養(yǎng)體系》

  《任職資格管理》

  《績效管理何以見績效》

  《文化制勝的5C策略》

  發(fā)表的人才管理文章：

  1. 《平衡計分卡設計》：新資本雜志，2004年第2期；
  2. 《企業(yè)文化建設三步曲》：新資本雜志，2004年第6期；
  3. 《人力資源戰(zhàn)略制定三步曲》：新資本雜志，2005年第2期；
  4. 《核心能力考量》：企業(yè)管理雜志，2005年第9期；
  5. 《跳出藩蘺尋求突破》：企業(yè)管理雜志，2006年第1期；
  6. 《素質(zhì)配比表》：新資本雜志，2006年第1期；
  7. 《組織績效改進讓誰滿意》：人力資源雜志，2006年第12期。
  8. 《HR經(jīng)理,自身修煉五步走》：人力資源雜志，2007年第3期
  9. 《人力資源部門職位設置的三種方式》：銷售與管理雜志，2007年第12期
  10. 《人力資源管理在企業(yè)并購中的價值》：南方人才雜志，2008年第2期
  11. 《落實人力資源戰(zhàn)略的三個工具》：銷售與管理雜志，2008年第5期。
  12. 《成功招聘的三大議題》：人力資源雜志，2008年第10期。
  13. 《任職資格管理在人力資源管理中的定位》：人力資源雜志，2009年第02期。
  14. 《員工眼中的職業(yè)化》：人力資源雜志，2009年第04期。
  15. 《員工價值主張知多少》：HR經(jīng)理人雜志，2009年第12期。
  16. 《任職資格管理3.0》：企業(yè)管理雜志，2014年第2期。

   

   

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