任職資格與人才培養(yǎng)咨詢專家、人才測評師、實戰(zhàn)培訓師、武漢大學特聘講師

20年人才管理實踐、管理咨詢、人才測評經(jīng)驗。

出版專著：

《HR培訓經(jīng)理——“圖說”企業(yè)人才培養(yǎng)體系》

《任職資格管理》

《績效管理何以見績效》

《文化制勝的5C策略》  

主要培訓課程：

《如何識人不走眼——素質模型設計與人才測評訓練營》

《科學的人才培養(yǎng)——打造華為、GE一樣的任職資格與人才培養(yǎng)體系》

《基于戰(zhàn)略的薪酬設計》