人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí)，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師，PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，深圳市企業(yè)班組長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)督導(dǎo)師。曾任深圳英凱利管理咨詢公司高級(jí)咨詢師、亞太領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師，現(xiàn)任領(lǐng)航教育機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。

　　楊老師曾服務(wù)于兵器工業(yè)集團(tuán)及多家外資企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理及企業(yè)管理工作、具有扎實(shí)實(shí)踐操作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。對(duì)HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計(jì)思路。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;具有十二年人力資源管理實(shí)操和HR信息管理體系設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)、勞資管理、績(jī)效考核，熟悉各模塊工作。擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、專業(yè)課程講授，課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂(lè)，寓理于例，課程滿意度在98%以上。

　　主要特色課程

　　北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心版權(quán)課程《六維領(lǐng)導(dǎo)力》—楊思卓老師面授版權(quán)課程。

　　《金牌培訓(xùn)師八大技巧》《人力資源管理溝通談判24技巧》、《ptt/ttt培訓(xùn)師課程》、《九型人格與人力資源管理》、《80/90后員工職業(yè)化修煉》、《目標(biāo)與績(jī)效考核》、《營(yíng)銷式招聘實(shí)務(wù)》、《企業(yè)崗位分析實(shí)務(wù)技巧》、《時(shí)間管理》、《壓力與情緒管理》、《管理者職業(yè)化塑造》、《打造企業(yè)卓越管理團(tuán)隊(duì)》、《如何做好中層干部》、《金牌員工十大素質(zhì)修煉》、《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《企業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)》、《人“財(cái)”招聘與甄選技術(shù)》、《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》、《高效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造》、《有效溝通》、《非HR經(jīng)理的HR管理》、《人才選用育留》、《演講技巧》、《工時(shí)與工資實(shí)務(wù)操作》、《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《電話促銷技巧》、《職業(yè)化禮儀培訓(xùn)》《促銷心理學(xué)應(yīng)用》、《企業(yè)員工管理思維》等。

　　畢業(yè)來(lái)一直從事企業(yè)人力資源管理工作，2007年教材第二版改版后進(jìn)行人力資源管理師考證班授課，重點(diǎn)人力資源管理師培訓(xùn)(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系)等課程，曾進(jìn)行二、三級(jí)包班授課，一級(jí)課程授課，并熟悉1-4級(jí)教材課程體系及命題、應(yīng)試規(guī)律與技巧。

　　部分客戶

　　中鐵建工集團(tuán)、中國(guó)電信、電信工程、陽(yáng)光保險(xiǎn)、華美集團(tuán)、亞太領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、深圳檢驗(yàn)檢疫、赤灣港航、惠豐機(jī)電、雅昌彩印、諾農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司，深圳市希順有機(jī)硅有限公司、建滔化工集團(tuán)、亞能生物科技有限公司、中華商務(wù)印刷(深圳)有限公司、中通通訊、中通通訊呼叫中心、深圳市愛(ài)地地產(chǎn)顧問(wèn)公司、惠州家路國(guó)際大酒店、深圳路通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、泛化保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)及天津分公司、榮道地產(chǎn)深圳分公司、花樣年酒店集團(tuán)、深圳市帝邁生物科技有限公司…

　　課程費(fèi)用： 內(nèi)訓(xùn)、人力資源考證課程可根據(jù)考證級(jí)別面議課酬。

　　常駐地： 深圳市;

　　聯(lián)系方式：13602569286 .