培訓(xùn)師的作用

2015年4月18日 9時(shí)40分 贊(1) 評(píng)論(0)
分享

• 當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)越來越重視培訓(xùn)的重要性以及培訓(xùn)能夠?qū)?shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的作用。培訓(xùn)師不但只是培訓(xùn)中的關(guān)鍵人物。培訓(xùn)師更是企業(yè)先進(jìn)文化的傳播者、企業(yè)文化建設(shè)者、參與者；人力資源的開發(fā)者、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的研發(fā)者、創(chuàng)新者；企業(yè)培訓(xùn)資源整合者。充分的發(fā)揮培訓(xùn)師在企業(yè)生產(chǎn)和建設(shè)中的承上啟下的作用。

  相關(guān)閱讀

  • 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么做
  • 如何向培訓(xùn)要效益？
  • 新員工入職培訓(xùn)方案怎么做
  • 人力資源六大板塊的介紹
  • 人力資源管理學(xué)什么內(nèi)容？
  • 戰(zhàn)略性績(jī)效管理導(dǎo)向如何做
  • 做好五行人格分析，選好團(tuán)隊(duì)成員角色
  • 雷子老師培訓(xùn)課程《思維導(dǎo)圖速成寶典...
  • 《崗前職業(yè)化修煉》讀書筆記
  • 培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)筆記：韓之宇老師的《解...
  • 戴良橋《如何做好上傳下達(dá)》課程學(xué)習(xí)筆記
  • 企業(yè)管理者需備的企業(yè)文化理念
  • 老板在基層如何培養(yǎng)一個(gè)管理者
  • 高層管理者對(duì)員工是否留任影響大
  • 中國(guó)制度環(huán)境下如何做好企業(yè)人力資源管理
  • 10個(gè)黃金管理技巧提升領(lǐng)導(dǎo)能力
  • 培訓(xùn)沒成效，還能不能好好準(zhǔn)備了
  • HR新人蛻變成長(zhǎng)的四個(gè)階段
  • 建立消極工作免疫力
  • 政策推動(dòng)需要結(jié)合職員特性