薪酬設(shè)計(jì)“6+1”模式創(chuàng)始人，中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強(qiáng)，北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA（工商管理碩士）。 馮濤老師04年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)工作，長期擔(dān)任多家公司人力資源顧問。其崇尚案例教學(xué)，培訓(xùn)中所用所有案例均來自管理咨詢中實(shí)際的企業(yè)案例，所有結(jié)論均得到咨詢企業(yè)的長期有效實(shí)踐，案例生動，深入淺出，授課中以有效工具和實(shí)際案例為指引，讓學(xué)員在實(shí)踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。