手把手實(shí)操51項(xiàng)HR業(yè)務(wù)流程管理（5集）

課程大綱：

　　一、流程知識(shí)概述

　　1、工作分析與流程

　　2、流程與流程圖

　　3、流程圖的符號(hào)

　　4、流程圖的繪制

　　(1)矩陣式流程

　　(2)直線式流程圖

　　5、流程說(shuō)明的撰寫(xiě)

　　二、流程目錄及各業(yè)務(wù)流程圖

　　1、員工滿意度調(diào)查

　　2、內(nèi)部招聘流程

　　3、外部招聘流程

　　4、新員工體檢流程

　　5、特殊工種體檢流程

　　6、崗位異動(dòng)流程

　　7、勞動(dòng)合同管理流程

　　8、員工獎(jiǎng)懲流程

　　9、員工辭退、辭職管理流程

　　10、員工退休管理流程

　　11、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理流程

　　12、員工投訴處理流程

　　13、員工違紀(jì)處理流程

　　14、員工信息收集流程

　　15、新員工試用期管理與評(píng)估流程

　　16、部門(mén)月度績(jī)效考核流程

　　17、崗位月度績(jī)效考核流程

　　18、部門(mén)、崗位年度績(jī)效考核流程

　　19、非定額工資計(jì)算發(fā)放流程

　　20、非定額獎(jiǎng)金計(jì)算發(fā)放流程

　　21、定額工資計(jì)算發(fā)放流程

　　22、員工薪酬調(diào)整流程

　　23、員工薪資糾錯(cuò)流程

　　24、員工績(jī)效申訴流程

　　25、單間宿舍分配流程

　　26、套間分配申請(qǐng)流程

　　27、先進(jìn)員工評(píng)比流程

　　28、先進(jìn)員工旅游流程

　　29、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放流程

　　30、員工請(qǐng)假流程

　　31、員工社保辦理流程圖

　　32、工資預(yù)算流程

　　33、員工生日點(diǎn)歌及禮品發(fā)放流程

　　34、開(kāi)具履約金收據(jù)流程

　　35、履約金利息發(fā)放流程

　　36、社保報(bào)銷(xiāo)流程

　　37、年度培訓(xùn)計(jì)劃流程

　　38、零星培訓(xùn)計(jì)劃流程

　　39、培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估流程

　　40、操作技能理論知識(shí)培訓(xùn)流程

　　41、管理技能培訓(xùn)流程

　　42、新員工培訓(xùn)流程

　　43、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍管理流程

　　44、培訓(xùn)課件開(kāi)發(fā)流程

　　45、員工操作技能評(píng)定流程

　　46、操作技能實(shí)操師帶徒培訓(xùn)流程

　　47、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理培訓(xùn)流程

　　48、培訓(xùn)課酬發(fā)放流程

　　49、培訓(xùn)教室管理流程

　　50、年度培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算流程

　　51、調(diào)崗轉(zhuǎn)正員工調(diào)薪流程

講師簡(jiǎn)介：

　　唐大雷

　　國(guó)家二級(jí)人力資源管理師，15年的企業(yè)人力資源管理工作。在人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)教育、薪酬福利、績(jī)效考核及勞資關(guān)系方面積累了大量理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。