課程大綱:
一、新質(zhì)生產(chǎn)力與人力資源服務(wù)概覽
二、新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)人力資源服務(wù)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
三、新質(zhì)生產(chǎn)力在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用
四、人力資源服務(wù)核心環(huán)節(jié)與新質(zhì)生產(chǎn)力的融合
講師簡(jiǎn)介:
谷燕燕
人力資源數(shù)智化運(yùn)營(yíng)專家,英盛企業(yè)AI應(yīng)用研究院培訓(xùn)師,暢銷(xiāo)書(shū)《逆勢(shì)爆發(fā)》、《AI制勝:職場(chǎng)人快速升職的秘密武器》作者,AI領(lǐng)域資深專家,人力資源資深專家,專注于人工智能技術(shù)在各行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用。
CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師,HR個(gè)人品牌顧問(wèn),精通AI在各種工作場(chǎng)景的應(yīng)用。谷粒HR成長(zhǎng)俱樂(lè)部主理人,擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)定位、中小企業(yè)人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)咨詢。在人力資源領(lǐng)域12年,輔導(dǎo)HR借助社交媒體將招聘效率提升60%。同時(shí),也是企業(yè)管理咨詢顧問(wèn),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行流程梳理優(yōu)化與重構(gòu),完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升人效。