一、生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系
二、主流生產(chǎn)關(guān)系
1、標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系
2、勞動合同關(guān)系
3、事實勞動關(guān)系
4、勞務(wù)派遣關(guān)系
5、非全日制勞動關(guān)系
6、特殊勞動關(guān)系
三、主流生產(chǎn)關(guān)系的特點
1、堅持四項基本原則
2、勞動關(guān)系特點
四、主流生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力發(fā)展的阻礙
1、勞動法律應(yīng)用于社會的不利后果
2、用人成本
五、多元化生產(chǎn)關(guān)系概述
六、多元化生產(chǎn)關(guān)系分類
七、多元化生產(chǎn)關(guān)系與主流生產(chǎn)關(guān)系的比較
八、多元化生產(chǎn)關(guān)系的應(yīng)用
1、非全日制用工
2、兼職員工
3、內(nèi)部承包
4、共產(chǎn)共利
5、外包
6、代理
講師簡介：
梁艷松
著名勞動法與員工關(guān)系專家、北京市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員。
從事勞動法律研究與實務(wù)十多年，代理、審理勞動爭議案件1400余件，被評為北京市優(yōu)秀勞動爭議仲裁員。
主講培訓(xùn)課程千余場，授課風(fēng)格“深入淺出，以案釋法，客觀實用，生動幽默”。
中海油、宜家、安泰科技、新世界地產(chǎn)、絲寶日化、樂天等數(shù)十家內(nèi)外資企業(yè)常年勞動法與員工關(guān)系顧問，受到極高贊譽，為企業(yè)避免損失上億元。
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