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課程介紹

中級勞動合同風險管理勞動合同簽訂類型勞動合同簽訂注意問題

課程大綱：

　　一、勞動合同簽訂時間

　　1、時間節(jié)點

　　2、二倍工資

　　(1) 二倍工資計算標準

　　(2) 請求支付二倍工資時效

　　3、續(xù)簽

　　二、勞動合同簽訂主體

　　三、勞動合同簽訂類型

　　1、固定期限勞動合同

　　2、無固定期限勞動合同

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

　　四、勞動合同簽訂技巧

　　1、必備條款

　　(1) 雙方當事人信息

　　(2) 勞動合同期限

　　(3) 工作內(nèi)容

　　(4) 工作地點

　　(5) 工作時間與休息時間

　　(6) 勞動報酬

　　(7) 社會保險

　　(8) 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　2、可備條款

　　(1) 試用期

　　(2) 競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議

　　(3) 服務(wù)期協(xié)議

　　3、其他重要條款

　　(1) 工作交接

　　(2) 重要條款需重點提示

　　(3) 明確規(guī)章制度與勞動合同的關(guān)系

　　五、勞動合同簽訂時需注意的問題

講師簡介：

　　李曉敏

　　江三角律師事務(wù)所資深律師，中國人民大學民商法碩士，副教授。主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為勞動人事和社會保障法。

　　李曉敏律師具有法學與經(jīng)濟學背景，從事法律工作16年，曾在北京高校擔任法學教師、工會勞動爭議兼職調(diào)解員。李律師長期專注于勞動與社會保障法的理論和實務(wù)工作，具有深厚的法學理論功底和豐富的法律服務(wù)經(jīng)驗，尤為擅長為企業(yè)勞動用工風險管理提供法律培訓服務(wù)、勞動規(guī)章制度合規(guī)審查、競業(yè)限制制度設(shè)計與流程管理，以及為企業(yè)人力資源重組提供系統(tǒng)性法律解決方案等。