人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析（3集）

要想充分證明人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，就必須把企業(yè)管理活動(dòng)的效果量化表現(xiàn)出來(lái)，因此熟懂量化方法及工具的使用是關(guān)鍵要素。本課程分享了人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分析，解析量化管理分析方法及其運(yùn)用，幫助HR管理者實(shí)施高效的人力資源量化分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)存在的問(wèn)題，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

￥26.80 我有體驗(yàn)碼購(gòu)買蝶變卡，1年任學(xué)52門(mén)課程僅365元: 加入購(gòu)物車立即購(gòu)買有效期：3個(gè)月

課程時(shí)長(zhǎng): 00:39:50

課程講師: Rocky張

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 人力資源量化管理人力資源量化數(shù)據(jù)分析量化數(shù)據(jù)分析方法

課程大綱：

　　一、量化管理概述

　　1、給企業(yè)帶來(lái)的好處

　　2、量化管理與績(jī)效的關(guān)系

　　3、量化管理展示的文化差異

　　二、量化數(shù)據(jù)分析方法

　　1、員工流失率及其評(píng)價(jià)方法

　　2、員工培訓(xùn)及其評(píng)價(jià)方法

　　三、量化管理運(yùn)用

講師簡(jiǎn)介：

　　Rocky張

　　組織能力提升實(shí)戰(zhàn)專家，擁有超過(guò)十年的人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾任多家大型集團(tuán)企業(yè)高管，擅長(zhǎng)人力資源體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，有著豐富的管理實(shí)操和管理咨詢案例經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于國(guó)內(nèi)多家高科技企業(yè)。

課程列表

課程評(píng)論（條評(píng)論）

我要評(píng)分

你還可以輸入200字符

編輯

(.0分)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)人力資源管理部門(mén)責(zé)任人。

下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

: Rocky張; 組織能力提升實(shí)戰(zhàn)專家，擁有超過(guò)十年的人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾任多家大型集團(tuán)企業(yè)高管，擅長(zhǎng)人力資源體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化。