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年中內(nèi)部評(píng)估-教你如何盤(pán)活企業(yè)內(nèi)部人才(2集)

  1. 對(duì)于年中內(nèi)部評(píng)估不知如何開(kāi)展,不懂如何盤(pán)活企業(yè)內(nèi)部人員?本課程邀請(qǐng)國(guó)家招聘測(cè)評(píng)指導(dǎo)師鄧平禮老師,為我們帶來(lái)年中內(nèi)部評(píng)估-教你如何盤(pán)活企業(yè)內(nèi)部人員。從人才評(píng)估評(píng)什么入手,呈現(xiàn)人才評(píng)估的流程,提供人才評(píng)估后的優(yōu)化措施,支招人才評(píng)估的工具,助力企業(yè)盤(pán)活人才,做對(duì)年中內(nèi)部評(píng)估。
28.80 我有體驗(yàn)碼 購(gòu)買(mǎi)蝶變卡,1年任學(xué)52門(mén)課程僅365元
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課程時(shí)長(zhǎng)
00:41:33
課程講師
鄧平禮
學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

人才評(píng)估流程 內(nèi)部人才評(píng)估 人才評(píng)估工具 評(píng)估后優(yōu)化措施
課程大綱:

  一、人才評(píng)估評(píng)什么

  二、人才評(píng)估的流程

  三、人才評(píng)估后的優(yōu)化措施

  四、人才評(píng)估的工具有哪些

講師簡(jiǎn)介:

  鄧平禮

  T12創(chuàng)始人,國(guó)際心理類型協(xié)會(huì)認(rèn)證·MBTI施測(cè)師,國(guó)家招聘測(cè)評(píng)指導(dǎo)師,資深的人才甄選與評(píng)鑒實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)全國(guó)網(wǎng)商聯(lián)盟人力資源顧問(wèn),大學(xué)生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家。

  業(yè)內(nèi)尊稱“有水平老師”,企業(yè)人才管理資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家,同時(shí)是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)人才測(cè)評(píng)施測(cè)師之一,他的使命是讓企業(yè)沒(méi)有浪費(fèi)的用人成本,激活企業(yè)關(guān)鍵人才,就是激活企業(yè)利潤(rùn);一年內(nèi)在全國(guó)各地的商會(huì)、協(xié)會(huì)、政府組織、大型企業(yè)中,鄧平禮老師開(kāi)展培訓(xùn)高達(dá)100場(chǎng)次,自身?yè)碛?5年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員甄選,人才盤(pán)點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)組建等方面有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);同時(shí)是阿里巴巴、富士康、沃爾瑪、中國(guó)電信、大地通訊人力資源特邀講師。



課程列表

  1. 課程評(píng)論條評(píng)論)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

對(duì)人才評(píng)估感興趣的人
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課程講師

鄧平禮
鄧平禮
國(guó)際心理類型協(xié)會(huì)認(rèn)證?MBTI施測(cè)師,資深人才甄選與評(píng)鑒實(shí)戰(zhàn)專家,大學(xué)生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家,企業(yè)人才管理資深實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家,同時(shí)是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的專業(yè)人才測(cè)評(píng)施測(cè)師之一。
鄧平禮
國(guó)際心理類型協(xié)會(huì)認(rèn)證?MBTI施測(cè)師,資深人才甄選與評(píng)鑒實(shí)戰(zhàn)專家,大學(xué)生職業(yè)定位與生涯規(guī)劃指導(dǎo)專家,企業(yè)人才管...
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