當(dāng)員工遇到問題困擾,工作停滯不前,難以有所突破時(shí),身為管理者,應(yīng)該如何與員工溝通,才能既讓員工接受,又能幫助他解決問題,提高工作效率?本課程通過運(yùn)用心理學(xué)知識(shí),呈現(xiàn)管理者有效與員工進(jìn)行溝通的流程與方法,讓學(xué)員掌握溝通必備的心理學(xué)知識(shí),以及用心溝通三種能力,同時(shí)懂得根據(jù)不同類型員工問題作出正確應(yīng)對(duì)策略,用有效溝通幫助員工發(fā)...
類別:綜合管理 講師:施怡彤 播放時(shí)長(zhǎng):02:02:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù):61673
高高在上的領(lǐng)導(dǎo)者,往往會(huì)讓員工望而生畏,不敢接近,反之,具有親和力的領(lǐng)導(dǎo)更能讓員工向他靠攏,服從管理。因此,領(lǐng)導(dǎo)者要做好向下溝通,才能貼近員工。本課程將結(jié)合案例,幫助你樹立正確的溝通思維模式,實(shí)現(xiàn)與下級(jí)的有效溝通,做好任務(wù)分配與員工輔導(dǎo),讓員工死心塌地跟定你。
類別:職業(yè)素質(zhì) 講師:周茂源 播放時(shí)長(zhǎng):00:38:08 目前學(xué)習(xí)人數(shù):25706
好公司不是管理出來的,而是領(lǐng)導(dǎo)出來的。一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅擁有強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)力,更是企業(yè)生存與成敗的關(guān)鍵。而作為領(lǐng)導(dǎo)者,是否真正了解自己,與企業(yè)一起成功?本課程詳細(xì)解析領(lǐng)導(dǎo)者的管理風(fēng)格,從溝通、管理、行為風(fēng)格等不同角度,幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)知自己,強(qiáng)化個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,引領(lǐng)企業(yè)共同進(jìn)步。
類別:綜合管理 講師:張毅 播放時(shí)長(zhǎng):02:42:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù):18894
對(duì)珠寶門店店長(zhǎng)來說,在管理過程中與員工順暢溝通是至關(guān)重要的。不擅長(zhǎng)溝通,管理工作就難有起色,如何與員工進(jìn)行有效溝通?本課程資深珠寶管理專家曹敬,將分享店長(zhǎng)管理溝通技巧,讓你懂得換位思考,做好上下級(jí)溝通,提升終端管理效率。
類別:市場(chǎng)營(yíng)銷 講師:曹敬 播放時(shí)長(zhǎng):00:34:23 目前學(xué)習(xí)人數(shù):3909
隨著新生代員工大量涌入企業(yè),用命令、指揮的傳統(tǒng)單向管理溝通方式,不僅讓下屬反感,更無法切實(shí)解決工作問題。本課程為您介紹一種全新的員工溝通與輔導(dǎo)方式——PAC教練式溝通,通過對(duì)常見管理溝通問題的案例分析,幫助管理者懂得利用教練式高效溝通技巧,指導(dǎo)下屬更好解決問題。
類別:綜合管理 講師:張志超 播放時(shí)長(zhǎng):00:42:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù):21583