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組織診斷與設(shè)計(jì)（2集）

在這個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，組織診斷與設(shè)計(jì)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程邀請(qǐng)人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家龍里標(biāo)老師將講解組織診斷的四大經(jīng)典工具，演示組織分析工具，讓我們掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的邏輯體系、組織設(shè)計(jì)流程內(nèi)容等知識(shí)內(nèi)容，知道怎樣去優(yōu)化組織架構(gòu)。

類(lèi)別：總裁課堂 講師：龍里標(biāo) 播放時(shí)長(zhǎng)：00:27:15 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：962

薪酬十大死局及破解方法（4集）

薪酬是制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，企業(yè)如果不懂得分錢(qián)，薪酬設(shè)計(jì)混亂，很容易導(dǎo)致人才激勵(lì)不足，凝聚力弱等問(wèn)題，陷入薪酬死局之中，因此尋求合理破解之道至關(guān)重要。本課程分享了薪酬十大死局及破解方法，詳細(xì)解讀十種薪酬死局的危害及相應(yīng)的破解方法，引導(dǎo)企業(yè)管理者根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，因地制宜，打造完善薪酬結(jié)構(gòu)。

類(lèi)別：人力資源 講師：王金亮播放時(shí)長(zhǎng)：00:54:34 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6419

裝配式建筑PC設(shè)計(jì)知識(shí)要點(diǎn)解析（3集）

裝配式建筑PC設(shè)計(jì)涉及到許多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，本課程邀請(qǐng)工程力學(xué)研究所結(jié)構(gòu)工程碩士葉樂(lè)儉老師，為我們帶來(lái)裝配式建筑PC設(shè)計(jì)知識(shí)要點(diǎn)解析。從裝配式樓蓋設(shè)計(jì)入手，呈現(xiàn)裝配整體式框架結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和剪力墻結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，支招梳理裝配式建筑PC設(shè)計(jì)知識(shí)要點(diǎn)，助力我們更好地掌握建筑的裝配設(shè)計(jì)。

類(lèi)別：綜合管理 講師：葉樂(lè)儉播放時(shí)長(zhǎng)：01:06:26 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2188

股權(quán)結(jié)構(gòu)搭建及對(duì)控制權(quán)的影響（4集）

持股比例的分配是股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及融資過(guò)程中的重點(diǎn)，搭建什么樣的持股結(jié)構(gòu)才能最大程度保障各方利益呢?本課程將對(duì)持股結(jié)構(gòu)的搭建進(jìn)行闡述，分享健康的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)，同時(shí)通過(guò)真功夫、海底撈、雷士照明、土豆等股權(quán)分配案例，剖析股權(quán)對(duì)控制權(quán)的影響，幫助學(xué)員謹(jǐn)慎設(shè)計(jì)企業(yè)持股結(jié)構(gòu)，保持對(duì)股權(quán)的控制權(quán)，避免日后股權(quán)失控或糾紛。

類(lèi)別：總裁課堂 講師：黃怡然播放時(shí)長(zhǎng)：01:51:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13903

上市公司HRD支招全面薪酬設(shè)計(jì)（6集）

薪酬管理是人力資源管理的重中之重，與員工切身利益密不可分。薪酬設(shè)計(jì)考慮不周到，就會(huì)產(chǎn)生一系列問(wèn)題。本課程人力資源管理專(zhuān)家楊剛祥老師，將傳授全面薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧，幫助人力資源部門(mén)從設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、考慮因素、外部對(duì)接與內(nèi)部功能性的全面，做好薪酬管理工作，有效解決薪酬管理不善的難題。

類(lèi)別：人力資源 講師：楊剛祥播放時(shí)長(zhǎng)：02:56:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14114

薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)（4集）

企業(yè)的薪酬水平?jīng)Q定了員工的積極性與責(zé)任心，而薪酬結(jié)構(gòu)好壞決定了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，如何才能設(shè)計(jì)一套富有激勵(lì)性的薪酬結(jié)構(gòu)，去籠絡(luò)員工的心？本課程人力資源管理專(zhuān)家結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)成功的薪酬管理經(jīng)驗(yàn)，分享薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與管理的實(shí)務(wù)，幫助企業(yè)有效提升薪酬管理水平，留住核心員工，吸引優(yōu)秀人才。

類(lèi)別：人力資源 講師：易生俊播放時(shí)長(zhǎng)：02:07:22 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：13252

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