培訓管理有什么依據(jù)可遵循,本課程邀請企業(yè)培訓體系建設專家鄒莫,為我們帶來企業(yè)年度培訓計劃制定的關鍵要點。從迎接轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,剖析培訓管理到企業(yè)績效顧問之路,再到直擊痛點,支招年度培訓計劃制定中的難題與解決之道。
服裝企業(yè)怎樣強化現(xiàn)場操作管理,本課程教會我們?nèi)绾慰刂茣h時間高效解決問題,支招如何做生產(chǎn)預期計劃和實際生產(chǎn)計劃,分享業(yè)務跟單員、采購員與技術管理如何協(xié)調(diào)配合,以及裁床縫制車間工序分析,后整車間如何精心策劃“包裝美容”讓客戶滿意,最后帶來生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理攻略,讓我們高效做好現(xiàn)場操作管理。
類別:生產(chǎn)管理 講師:沈維良 播放時長:03:38:34 目前學習人數(shù):4347
企業(yè)之間的競爭已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣滈g的競爭,在新經(jīng)濟形勢下,不懂供應鏈的企業(yè)必然被時代所淘汰。企業(yè)應如何抓住供應鏈快速發(fā)展的機遇?本課程分享了打造高效供應鏈計劃的“六脈神劍”,詳細解讀新形勢下供應鏈計劃管理模式與打造策略,引導管理者做好供應鏈計劃預測管理,探究企業(yè)敏捷供應鏈變革的方向。
制定企業(yè)年度培訓計劃不得要法,因針對性不強導致培訓效果大打折扣,什么樣的培訓才能符合企業(yè)發(fā)展?本課程分享了企業(yè)年度培訓計劃制定的難點與解決之道,綜述培訓管理的痛點以及培訓計劃的制定與全流程管理,引導培訓管理者重新定義企業(yè)培訓需求,確保培訓管理為企業(yè)績效提升服務。
每個公司都必須有商業(yè)計劃書,有利于自身做戰(zhàn)略規(guī)劃和對外吸引投資,本課程邀請資產(chǎn)評估師段昕宏,為我們帶來內(nèi)服外用的商業(yè)計劃書。從我們對商業(yè)計劃書的常見困惑入手,介紹商業(yè)計劃書的基本架構、財務預測和投資分析,帶我們認識商業(yè)計劃書的整體框架和編撰設計要領,打造讓投資者一見鐘情的商業(yè)計劃書。
交貨期如何管理,怎樣梳理客戶訂單履行流程,本課程邀請實戰(zhàn)型培訓講師鐘旭烽,為我們帶來交貨期管理——客戶訂單履行流程梳理。從認識流程入手,分析訂單履行流程場景,支招流程設計工作坊步驟,通過訂單履行流程設計工作坊案例剖析,以及對交期管控思路和訂單評審規(guī)則的解讀,讓我們明晰交貨期全流程管理,做好關鍵節(jié)點的管控,保障交期。
類別:生產(chǎn)管理 講師:鐘旭烽 播放時長:01:45:16 目前學習人數(shù):4616
品質(zhì)是制造出來的,更是設計出來的。一個新項目的前期設計至關重要,因此產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃必須做好,否則后續(xù)變更、異常、投訴等問題會接連不斷。本課程分享了產(chǎn)品先期策劃APQP,詳細闡述APQP及其五個階段內(nèi)容、控制計劃的推行等,引導生產(chǎn)管理者運用APQP優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品按客戶滿意所需進行設計生產(chǎn)。
類別:生產(chǎn)管理 講師:李錦文 播放時長:02:26:38 目前學習人數(shù):34244
對于經(jīng)營會計的戰(zhàn)略功能不甚了解,本課程邀請阿米巴經(jīng)營研究院副院長宗英濤老師,為我們揭曉經(jīng)營會計的戰(zhàn)略功能。從用會計報表化解授權的風險入手,呈現(xiàn)相當程度的授權,讓經(jīng)營者時刻掌握企業(yè)經(jīng)營的狀況;分析用經(jīng)營會計制訂年度經(jīng)營計劃,樹立無論如何也要完成既定計劃的堅強意志。
對于阿米巴經(jīng)營計劃的制訂不夠熟悉,不知如何制訂企業(yè)經(jīng)營計劃。本課程邀請阿米巴經(jīng)營研究院副院長宗英濤老師,為我們講解阿米巴經(jīng)營計劃的制訂。從大工業(yè)時代經(jīng)營計劃的制訂路線圖入手,呈現(xiàn)什么是方針管理,解讀經(jīng)營政策制訂的方程式和經(jīng)營計劃制訂的基本思路。
生產(chǎn)計劃是對工作進度和質(zhì)量的考核標準,具有指導推進作用。本課程邀請制造業(yè)管理變革專家劉靖老師,為我們講解生產(chǎn)企業(yè)大腦中樞:計劃管理。從計劃管理的積極作用入手,呈現(xiàn)生產(chǎn)計劃構成與制訂實務,剖析生產(chǎn)計劃分解與達成,幫助我們更好地制訂計劃管理,提高生產(chǎn)效率。
類別:生產(chǎn)管理 講師:劉靖 播放時長:01:30:31 目前學習人數(shù):6515
不認識工業(yè)軟件與工業(yè)APP,本課程邀請企業(yè)運營專家董海濱老師,為我們講解工業(yè)軟件與工業(yè)APP。從智能工廠信息化系統(tǒng)框架入手,帶來企業(yè)資源計劃ERP系統(tǒng)解讀、倉儲物流系統(tǒng)WMS系統(tǒng)解讀、制造執(zhí)行系統(tǒng)MES系統(tǒng)解讀,以及工業(yè)APP綜合解讀。
類別:生產(chǎn)管理 講師:董海濱 播放時長:00:57:38 目前學習人數(shù):4493
員工不給力怎么辦?這就涉及到管理者必備的核心技能-輔導下屬,本課程邀請美國正面管教協(xié)會認證講師邱柏森,為我們帶來輔導下屬的技巧與方法。從輔導兩方面,三個觀念入手,解讀員工技能及思想輔導6個技巧5項法則,呈現(xiàn)傾聽、提問、區(qū)分等輔導核心技巧和工具,幫助學員找到日常管理動作的訣竅。
企業(yè)文化落地經(jīng)常會遇到很多阻力,這就需要有目標、有步驟的實施計劃,推動企業(yè)文化成功落地,以匹配企業(yè)戰(zhàn)略需求,因為如何編制高效完善的實施計劃很關鍵。本課程分享了編制企業(yè)文化落地計劃的策略方法,重點解析企業(yè)文化工作的四個規(guī)劃方向,引導管理者編制高效實施計劃,結合企業(yè)實際,確保企業(yè)文化成功落地。
對于卓越員工積分計劃項目一無所知,不懂如何做企業(yè)文化措施。本課程支招企業(yè)文化措施-卓越員工積分計劃項目。從如何設計“卓越員工積分計劃項目”入手,呈現(xiàn)全員積分計劃項目的詳細步驟,再到解讀推廣宣傳方式、兌換活動和年度最高積分大獎,讓企業(yè)的文化建設推廣深入人心。
對于企業(yè)文化規(guī)劃不夠了解,不知道需要做哪些層面的工作。本課程邀請實戰(zhàn)派人力資源管理專家盧云峰,為我們解讀成功建設企業(yè)文化,需經(jīng)四個層面的工作。從企業(yè)文化內(nèi)化入手,呈現(xiàn)企業(yè)文化3-5年的規(guī)劃和企業(yè)文化年度計劃,以及企業(yè)文化典型人事物的深化,助力企業(yè)文化順利推行。
本課程邀請資深實戰(zhàn)咨詢師李義超老師,講解PPAP過程要求及各種零件提交等級狀態(tài)。從PPAP的目的入手,呈現(xiàn)PPAP的應用、實施和過程要求;同時闡述顧客通知和要求,零件提交等級要求、狀態(tài),記錄保留等,系統(tǒng)解讀生產(chǎn)件批準程序。幫助我們正確理解顧客工程設計記錄和規(guī)范的所有要求,保持適當?shù)纳a(chǎn)節(jié)拍,從而生產(chǎn)出滿足顧客要求的產(chǎn)品。
類別:生產(chǎn)管理 講師:李義超 播放時長:01:34:09 目前學習人數(shù):10009
績效管理是部門經(jīng)理必須掌握的,不知如何用人無法保證目標達成。本課程從企業(yè)績效管理的主要現(xiàn)狀分析入手,呈現(xiàn)績效目標與計劃設定-P階段、績效過程跟蹤與輔導-D階段、績效結果評價-C階段、績效面談與改進-A階段的操作實務,手把手教你如何有效用人,解決你在績效管理中遇到的問題。
作為生產(chǎn)管理人員不知如何提高生產(chǎn)效率?本課程邀請IPTA國際認證TTT授權導師李金波為我們分享三板斧助力提高生產(chǎn)效率。從有計劃才能落實目標入手,第一板斧是日適時電子看板的運用,第二板斧是周生產(chǎn)計劃看板的運用,第三板斧是月倒計時跟蹤看板的運用,通過這三板斧更好地快速提高效率。
類別:生產(chǎn)管理 講師:李金波 播放時長:01:07:34 目前學習人數(shù):12881
服裝行業(yè)從業(yè)者對供應鏈數(shù)字化管理不夠熟悉,對企業(yè)價值掌握度不高?本課程分享了如何對服裝行業(yè)供應鏈進行數(shù)字化管理,從服裝行業(yè)發(fā)展需求入手,針對供應鏈現(xiàn)狀痛點分析,實現(xiàn)供應鏈高效管理目標,通過標準化、計劃型、數(shù)據(jù)化、可視化管理思維,建立柔性供應鏈管理體系。
企業(yè)供應鏈的穩(wěn)定決定了企業(yè)經(jīng)營的成敗,而隨著供應鏈管理的不斷發(fā)展與完善,企業(yè)要創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益和社會效益,具備供應鏈全局化管理思維已成為當下必需。本課程分享了供應鏈的全局思維培養(yǎng)與深化,重點解析供應鏈的管理運作以及全局思維的運營維護,幫助企業(yè)建立現(xiàn)代化供應鏈管理思維與模式,實現(xiàn)企業(yè)價值與收益的不斷提升。