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勞動關(guān)系解除之法律風險（4集）
勞動關(guān)系解除涉及什么法律風險，本課程邀請勞動人事爭議仲裁員漆明老師，為我們帶來勞動關(guān)系解除之法律風險。從試用期解除勞動關(guān)系的法律風險入手，介紹了勞動者不辭而別的法律風險、員工違紀的現(xiàn)實操作和不能勝任工作與解除勞動關(guān)系，讓我們熟悉并防范勞動關(guān)系解除所帶來的法律風險。
類別：人力資源 講師：漆明 播放時長：02:08:03 目前學習人數(shù)：26281
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招聘入職中的法律風險及應對措施（6集）
在招聘用工的整個過程中，無時無刻存在著各種各樣的法律風險，而如何規(guī)避各種法律風險，合法合規(guī)用工，是許多企業(yè)HR面臨的機遇與挑戰(zhàn)。本課程解讀從招聘廣告到試用期簽訂的相關(guān)法律問題，包括錯誤招聘、錄用通知書、試用期期限及解除引發(fā)的法律風險，提供相應的應對措施，引導HR管理者細化企業(yè)用工管理制度，降低用工法律風險，防范于未然。
類別：人力資源 講師：漆明 播放時長：02:05:46 目前學習人數(shù)：11020
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成功招聘與高效面試技巧（8集）
招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。本課程從招聘的重要性著手，剖解招聘的渠道，點明高效面試的操作方法和試用期管理與考核的關(guān)鍵點，讓學員抓住成功招聘的要領(lǐng)，熟練掌握最有效的面試工具——行為性結(jié)構(gòu)面試問題的設計與應用，助力企業(yè)找到最適合的人才。
類別：人力資源 講師：梁官龍 播放時長：02:09:38 目前學習人數(shù)：16618
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