尚旭東
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- 〖講師簡介〗尚旭東：46歲 國際CMC認(rèn)證管理咨詢師 國家注冊管理咨詢師 中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員 獲評新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管理培訓(xùn)師” 浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)河南中心、泰山管理學(xué)院、中國科技大學(xué)、時代光華、西安交大、安徽大學(xué)、貴州財大、安徽財經(jīng)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建設(shè)大學(xué)、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓(xùn)中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經(jīng)理人班、公開課常任特聘教授和特約講師 中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員、中國篆刻藝術(shù)研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家 中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師 2011年為中國人民大學(xué)錄制商學(xué)院課程《精細(xì)化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》 知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理 另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、軍工、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機(jī)械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師 數(shù)年來在合作過的十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中深受好評、廣受歡迎 & 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作；& 在理論研究、經(jīng)營實踐和管理咨詢?nèi)齻€角度，擁有長期積累積淀和見解；& 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運(yùn)營經(jīng)驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者；& 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作，從實踐中來、到實踐中去；& 學(xué)藝術(shù)出身，后從事教育培訓(xùn)職業(yè)，兼具感性與理性的個性交融，學(xué)術(shù)與藝術(shù)并存，造就藝術(shù)性格、認(rèn)真態(tài)度、職業(yè)精神； 〖個人定位〗以老板的企業(yè)立場前瞻思考 以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)深度分析以經(jīng)理的實際管理體量經(jīng)營 以中層的操作視角務(wù)實建議 每年個人時間和精力安排，遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則：四40%時間投入：講課。各地巡回培訓(xùn)講課。將實踐心得與研究成果轉(zhuǎn)化成課程體系，與企業(yè)家和經(jīng)理人分享，最廣泛地轉(zhuǎn)化成社會價值，企業(yè)家和經(jīng)理人改變世界，我們通過影響企業(yè)家和經(jīng)理人，而影響業(yè)界。三30%時間投入：咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐，把脈困境與對策，與企業(yè)家和經(jīng)理人們同呼吸共命運(yùn)中，實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進(jìn)。二20%時間投入：研學(xué)。持續(xù)研究和學(xué)習(xí)。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠，希望出與入平衡、身與心和諧，動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學(xué)習(xí)交流、補(bǔ)充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經(jīng)雜志十余年不變。一10%時間投入：休閑。游歷名山大川，遍覽世界風(fēng)景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏，陶冶情操、充勵學(xué)養(yǎng)，行萬里路讀萬卷書，沒有沉淀就沒有胸懷。 〖努力目標(biāo)〗不做專職培訓(xùn)師，只做終身研學(xué)者；實戰(zhàn)中的舊學(xué)究，學(xué)者中的實踐者！ 〖研究方向〗企業(yè)通用管理 與 營銷（銷售）管理 〖職業(yè)經(jīng)歷〗海爾集團(tuán)（青島，家電業(yè)） 美的集團(tuán)（廣東順德，家電業(yè)） 大名實業(yè)集團(tuán)（合肥，汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè)）金鵑國際廣告集團(tuán)（合肥 上海，廣告營銷、傳媒業(yè)） 國內(nèi)某管理咨詢機(jī)構(gòu) (合肥 上海，管理咨詢業(yè))先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位 〖主講課程〗管理類：“八大力”《領(lǐng)導(dǎo)力》（衍生課題：打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力；企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力；帶團(tuán)隊是個技術(shù)活；從優(yōu)秀到卓越；從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者；領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊；）《執(zhí)行力》（衍生課題：組織執(zhí)行力；高效執(zhí)行；贏在執(zhí)行；打造卓越執(zhí)行力；團(tuán)隊執(zhí)行力；執(zhí)行力就是競爭力）《創(chuàng)新力》（衍生課題：變革管理――企業(yè)鑄就能力；管理創(chuàng)新；）《精細(xì)力》（衍生課題：精細(xì)化管理；細(xì)節(jié)管理與精細(xì)執(zhí)行；）《影視力》（衍生課題：看影視學(xué)管理；學(xué)影視做管理；看“亮劍和杜拉拉”學(xué)管理；）《職業(yè)力》（衍生課題：職業(yè)化素養(yǎng)；職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化打造；職業(yè)化精神和專業(yè)素養(yǎng)；職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng)；）《中層力》（衍生課題：帶團(tuán)隊是個技術(shù)活；中層管理能力提升；贏在中層；）《管理力》（衍生課題：管理能力提升；情商管理與高效溝通；8090后新生代管理；工作計劃與目標(biāo)管理；）等營銷（銷售）類：《大客戶營銷》、《經(jīng)銷商管理與營銷思維》、《創(chuàng)新品牌營銷》、《銷售技能提升》、《創(chuàng)新營銷》、《品牌營銷》、《銷售團(tuán)隊管理與銷售技巧》等 〖授課風(fēng)格〗管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強(qiáng)，實用度高。宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大。高層思維與中層執(zhí)行相結(jié)合；問題導(dǎo)向，道術(shù)統(tǒng)一。生動講解與互動研討相結(jié)合；氣氛活躍，趣味性強(qiáng)?！挤?wù)客戶〗自2001年起，開始關(guān)注和研究中國企業(yè)變革管理與成長，先后為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，具備多行業(yè)、多領(lǐng)域的管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，服務(wù)客戶500多個案例，其中百億以上企業(yè)三十多家，央企二十多家。部分服務(wù)客戶包括（因篇幅所限未含全部）：MBA、EMBA總裁班：中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學(xué)（管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼教學(xué)院）總裁班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、貴州財經(jīng)大學(xué)MBA班、泰山管理學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)工商管理、西安交大總裁班、廈門大學(xué)河南中心、安徽大學(xué)MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)班、泰州總裁班、江西財智總裁班等論壇：長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓(xùn)雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運(yùn)營總裁研修班、江西財智名家論壇央企：中國航天科技、中國核電、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、華能、神華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國南車、一汽、東風(fēng)汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋等金融：中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、廣發(fā)銀行、中信銀行、中國農(nóng)村發(fā)展銀行等通信：中國移動（安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司）、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司汽車：一汽奧迪、一汽馬自達(dá)、上海大眾、長安汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、揚(yáng)子汽車、一汽啟明、南汽集團(tuán)、依維柯等交通：中國民航、東方航空、深圳航空、南方機(jī)車、交建股份、路橋集團(tuán)、阜汽集團(tuán)、南北快運(yùn)、安得物流等化工：中石化集團(tuán)、中石油集團(tuán)、杜邦集團(tuán)、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風(fēng)塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料等醫(yī)藥：九州通集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、貴州益佰、神鹿藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份、寧遠(yuǎn)醫(yī)藥、新疆天康生物等文化：浙江出版聯(lián)合集團(tuán)、長江傳媒股份、新華教育集團(tuán)、安徽新華印刷集團(tuán)、皖新傳媒股份、山東濰坊廣電集團(tuán)、鄭州報業(yè)集團(tuán)等能源：神華集團(tuán)、國電集團(tuán)、國家電網(wǎng)、明遠(yuǎn)電力、南天電力等制造：美的集團(tuán)、榮事達(dá)集團(tuán)、美菱集團(tuán)、宇通集團(tuán)、富煌集團(tuán)、小天鵝集團(tuán)、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、歐力機(jī)電、偉宏鋼構(gòu)、飛達(dá)集團(tuán)、菱湖家具、皖西機(jī)械、神馬電工、皖寶家具等煙草：濟(jì)南煙草、江西中煙、安徽中煙、合肥卷煙廠、阜陽卷煙廠、常州市煙草專賣局、宣城市煙草專賣局等地產(chǎn)：萬科地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、南峰集團(tuán)、城開集團(tuán)、文一集團(tuán)、金大陸集團(tuán)、明遠(yuǎn)地產(chǎn)、東海地產(chǎn)、恒福地產(chǎn)等商貿(mào)：中建工程、圣戈班機(jī)械、紅旗建材、國邦集團(tuán)、華中光彩、上海木翔、飛箭商貿(mào)、物華股份等ＩＴ：浪潮集團(tuán)、用友軟件、金碟軟件、億源科技、皖通科技、科大立安、高新股份、未來計算機(jī)、國騰科技等消費(fèi)：勁牌酒業(yè)、古井集團(tuán)、口子集團(tuán)、四特酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、報喜鳥集團(tuán)、虎都服飾、元通國際、白廈集團(tuán)、水明月服飾、杭州祖名食品、真心食品、小劉瓜子、南天賓館、同慶樓餐飲等其他：沙鋼集團(tuán)、周大福、中國神華集團(tuán)神東、中國聯(lián)合水泥、九華山旅游集團(tuán)、浙江祥源集團(tuán)、永佳集團(tuán)等〖學(xué)員評價〗1 .上汽集團(tuán)南京東華培訓(xùn)中心資深企業(yè)管理專家尚老師的《組織執(zhí)行力》，再次以99%的培訓(xùn)滿意率，贏得全場熱烈的掌聲，其課程互動指數(shù)和實用指數(shù)，更是均達(dá)99%。從執(zhí)行力的訓(xùn)練，到思維的“深耕”，尚老師寓教于樂、教學(xué)相長的互動培訓(xùn)方式，讓學(xué)員真正從工具到精神層面，領(lǐng)略到了卓越領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的巔峰魅力。2. 江西財智名家總裁班主辦單位反饋：每次尚老師的《變革管理－文化鑄就能力》課程，學(xué)員都好評如潮，意猶未盡。既有高度又有深度，對學(xué)員的思維轉(zhuǎn)變和實戰(zhàn)操作都很有幫助?，F(xiàn)我們已經(jīng)有了共識，每次開班，尚老師就放在兩個位置，要么打頭陣，要么放在最后壓軸。3 .浙江大學(xué)（管理學(xué)院、繼教學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院）總裁班學(xué)員（溫州某總裁）反饋：您講課讓我留下的深刻印象是很多年所沒有的。口才、博學(xué)，很多老師都不缺，然而用簡單的道理來揭示深刻的含義，讓話語不時的閃耀人性化的東西，這樣的老師真是少之又少；4. 山東濟(jì)南泰山管理學(xué)院我們請了很多老師做了不少次培訓(xùn)，但尚老師每次給我們帶來的收獲，是最大最深的，讓我們有醍醐灌頂之感。他的親和力、感染力和震撼力，都是最強(qiáng)的。兩天講課的信息量太大了，足以要我們認(rèn)真消化很長時間。其它來自部分課后評估表：尚老師的課程總是掌聲加笑聲，聽了還想聽！老師見解獨(dú)到，案例豐富，涉及面廣，收獲頗豐！講解詳細(xì)周到，思維縝密，重點(diǎn)突出，案例生動！能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識，感謝尚老師！尚老師授課深入淺出，生動幽默，學(xué)到了很多，謝謝！江蘇一家集團(tuán)公司邀請尚老師授課多達(dá)19次，被譽(yù)為“回頭率”和重復(fù)邀請率最高的老師！課程活躍，總結(jié)及時，對工作有很大幫助！課程形式新穎，培訓(xùn)很有激情很有感染力!尚老師的講座化繁從簡，復(fù)元還真，既有品茗之愜意，又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆：道亦可道！〖常住城市〗 合肥 （因常年在全國各地差旅，具體行程難以因此為據(jù)）〖合作事項〗 為保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，請主辦方及教輔人員知悉相關(guān)事項：1設(shè)備：投影儀照明度盡可能亮些，屏幕盡可能大些，話筒盡可能備無線麥兩只，保證效果良好，并注意電池的備換；2教具：需要白板一塊，白板筆不少于2支（黑色或藍(lán)色，紅色均可），板擦一塊。或者用大白紙數(shù)張并懸掛能手寫亦可；3環(huán)境：保持教室環(huán)境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉等；4講臺：立式和坐式均可。但老師較習(xí)慣站立式；5電腦：老師自帶電腦。因課件知識產(chǎn)權(quán)的問題，如無明確合同約定，課件PPT一般不能拷貝，敬請諒解；6準(zhǔn)備：主辦方應(yīng)提前一周以上時間，告知參訓(xùn)人員人數(shù)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求、企業(yè)背景等相關(guān)資料，以便做針對性課程設(shè)計和修改；7資料：課程講義提前一周左右提供，以便打印分發(fā)。老師可能會根據(jù)課題，準(zhǔn)備相應(yīng)資料，也會提前跟主辦方溝通做相關(guān)準(zhǔn)備；8交通：往返依次以節(jié)省時間、體力、經(jīng)濟(jì)為原則，提前做必要溝通，選擇合適交通工具和時間，在不增加過多費(fèi)用的前提下，盡量給予周到體貼為盼；9接待：住宿單人大床間，房間有網(wǎng)絡(luò)即可。飲食不吃辣，較好的方式是能夠充分休息并單獨(dú)在酒店就餐；10紀(jì)律：請盡量保持參訓(xùn)人員的穩(wěn)定性，切勿以工作原因，人員進(jìn)去流動頻繁，影響課堂秩序。務(wù)必請要求課程時間不受手機(jī)干擾。管理從細(xì)節(jié)開始，過程好結(jié)果才會好！ 專職助理：張老師QQ:443644327手機(jī):138 56952384
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范家安
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- 《智慧人生》訓(xùn)練營創(chuàng)始人、導(dǎo)師；情緒調(diào)控專家；國內(nèi)著名勵志大師；中國科技大學(xué)、西安交大客座教授。13年軍旅生涯，歷任師政治部干事，軍區(qū)首長秘書。1992年辭職下海經(jīng)商七年。八年記者，做過報紙記者、雜志編輯部主任、報社執(zhí)行總編輯、省級衛(wèi)星電視節(jié)目策劃,最近幾年全身心投入專業(yè)培訓(xùn)之中，從美國導(dǎo)師學(xué)習(xí)情商管理，研究“九型人格”，有“快樂系統(tǒng)安裝工程師”和“調(diào)情高手”(調(diào)節(jié)情緒的簡稱)之美譽(yù)。
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崔繼長
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- ［學(xué)歷與專業(yè)資格］香港浸大工商管理碩士（MBA）北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士（MAP）國家一級人力資源師、二級心理咨詢師首屆“中國好講師大賽”全國100強(qiáng)績效信用積分創(chuàng)始人（國家版權(quán)局登記證號NO.00112246）現(xiàn)任： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究院校外專家、軟件碩士《企業(yè)管理》特聘導(dǎo)師； 中國航天深圳創(chuàng)新研究院培訓(xùn)咨詢中心項目總監(jiān)； 珠三角多家企業(yè)人力資源常年顧問； 《中國培訓(xùn)》雜志特約撰稿人(先后發(fā)表了《考察原生家庭在招聘中的重要價值》以及《績效管理軟著陸》等論文)。曾任： 世界五百強(qiáng)企業(yè)聯(lián)想集團(tuán)人力資源高級經(jīng)理; PC電源全球第五、國內(nèi)第一的航嘉國際人力資源總監(jiān)； 全國十佳汽車營銷集團(tuán)深圳大興汽車集團(tuán)人力資源總監(jiān); 商務(wù)休閑服飾著名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)。【講師特色】 崔老師先后服務(wù)于政府機(jī)構(gòu)、世界五百強(qiáng)以及大型民營企業(yè)，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，深刻理解組織戰(zhàn)略對于人力資源的要求，熟悉人力資源各模塊實際運(yùn)作管理，擅長組織結(jié)構(gòu)變革、企業(yè)內(nèi)部特色課程開發(fā)以及績效信用積分管理。 崔老師注重將現(xiàn)代心理學(xué)模型與企業(yè)經(jīng)典案例辯證滲透，教師因勢利導(dǎo)與學(xué)員行動體驗充分融合，授課風(fēng)趣幽默，邏輯清晰，感染力強(qiáng)，成效顯著?！竟芾眄椖堪咐? 《聯(lián)想集團(tuán)制造系統(tǒng)KPI績效管理項目》、《聯(lián)想集團(tuán)制造系統(tǒng)持續(xù)改善項目》? 《旭生集團(tuán)關(guān)鍵崗位績效股激勵機(jī)制建設(shè)項目》? 《航嘉集團(tuán)骨干員工培養(yǎng)發(fā)展項目》? 《大興汽車集團(tuán)員工關(guān)系溝通平臺規(guī)劃與實施》? 《龍浩天地股份績效信用積分機(jī)制策劃與實施》? 《彩生活領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型》? 《愛帝宮績效管理系統(tǒng)建設(shè)與實施》? 《靈云珠寶關(guān)鍵崗位員工職業(yè)生涯設(shè)計項目》、《靈云珠寶經(jīng)營負(fù)責(zé)人年薪策劃與實施》【經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程】《領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)》 《PMS—員工動力管理系統(tǒng)》《企業(yè)績效信用管理》 《TTT－內(nèi)部培訓(xùn)與溝通技能訓(xùn)練》《非人力資源的人力資源管理》 《PMT—職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營》【培訓(xùn)顧客】（部分）《領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)》：中國航天研究院六院、深圳市南山科技事務(wù)所、北美賓夕法尼亞(蘇州)MBA 《PMS—員工情商管理》：中國電信東莞分公司、中國銀聯(lián)深圳公司、愛帝宮月子中心《企業(yè)績效信用管理》：新加坡科理、香港盈利時、香港華新、武漢大學(xué)深圳研究院《TTT－內(nèi)部培訓(xùn)與溝通技能訓(xùn)練》：廣東通信工程公司、深圳宜搜科技、廣發(fā)銀行深圳分行《非人力資源的人力資源管理》：聯(lián)想集團(tuán)、凱依克物流、名媛坊服飾、廣州中輕糖業(yè)《PMT--職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營》：民生銀行深圳分行、花樣年彩生活物業(yè)集團(tuán)、深圳中小企業(yè)服務(wù)協(xié)會
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