合理定崗提升人效（3集）

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經(jīng)營(yíng)順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點(diǎn)、崗位價(jià)值評(píng)估以及量化指標(biāo)等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。

￥26.80 我有體驗(yàn)碼購買蝶變卡，1年任學(xué)52門課程僅365元: 加入購物車立即購買有效期：3個(gè)月

課程時(shí)長(zhǎng): 00:37:45

課程講師: Rocky張

學(xué)習(xí)人數(shù)

課程介紹

中級(jí) 崗位價(jià)值評(píng)估定期人才盤點(diǎn) 人才典型評(píng)估工具人才量化指標(biāo)

課程大綱：

　　一、定期人才盤點(diǎn)

　　1、人才九宮格——人員現(xiàn)狀分析

　　2、人才九宮格——人員發(fā)展分析

　　3、人才九宮格——路徑圖培訓(xùn)內(nèi)容

　　4、人才九宮格策略圖

　　二、崗位價(jià)值評(píng)估

　　1、評(píng)估方法分類比較

　　2、四種典型評(píng)估工具

　　3、案例分享

　　三、運(yùn)用量化指標(biāo)

　　1、招聘合格率

　　2、人員流失率

　　3、人員適配率

講師簡(jiǎn)介：

　　Rocky張

　　組織能力提升實(shí)戰(zhàn)專家，擁有超過十年的人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾任多家大型集團(tuán)企業(yè)高管，擅長(zhǎng)人力資源體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，有著豐富的管理實(shí)操和管理咨詢案例經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于國(guó)內(nèi)多家高科技企業(yè)。

課程列表

課程評(píng)論（條評(píng)論）

我要評(píng)分

你還可以輸入200字符

編輯

(.0分)

企業(yè)員工培訓(xùn)

英盛培訓(xùn)平臺(tái) 培訓(xùn)系統(tǒng)+英盛全套課程體系 課程租售 英盛版權(quán)課程租售

適合人群

企業(yè)人力資源管理部門責(zé)任人。

下載英盛網(wǎng)APP 隨時(shí)隨地學(xué)

課程講師

: Rocky張; 組織能力提升實(shí)戰(zhàn)專家，擁有超過十年的人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾任多家大型集團(tuán)企業(yè)高管，擅長(zhǎng)人力資源體系設(shè)計(jì)、組織體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化。