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年中內部評估-教你如何盤活企業(yè)內部人才（2集）
對于年中內部評估不知如何開展，不懂如何盤活企業(yè)內部人員？本課程邀請國家招聘測評指導師鄧平禮老師，為我們帶來年中內部評估-教你如何盤活企業(yè)內部人員。從人才評估評什么入手，呈現(xiàn)人才評估的流程，提供人才評估后的優(yōu)化措施，支招人才評估的工具，助力企業(yè)盤活人才，做對年中內部評估。
類別：人力資源 講師：鄧平禮 播放時長：00:41:33 目前學習人數(shù)：4894
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首席獵才官必備關鍵技能（2集）
人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心，企業(yè)間的競爭也逐漸演變成人才的競爭，作為獵頭，如何高效幫企業(yè)獵到合適的人才，在很大程度上也左右了企業(yè)發(fā)展的高低。本課程分享了首席獵才官必備的關鍵技能，綜述分析了人才的獲取渠道、溝通技巧及相關的背景調查等，高效指引獵才官推進人才的選聘工作，最大程度實現(xiàn)人崗匹配。
類別：人力資源 講師：馮婉珊 播放時長：01:03:35 目前學習人數(shù)：9404
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人才盤點的方法和步驟（4集）
人才盤點的目的是評估組織內部人才的數(shù)量和質量，并促進組織擁有足夠數(shù)量和高質量的人才。本課程以GE 的人才盤點Session C案例入手，解剖人才盤點的四大步驟，幫助學員建立用人標準共識，落實人才評審的準備、評估、產(chǎn)出，正確發(fā)掘企業(yè)中具備高潛質的人才。
類別：人力資源 講師：趙珊 播放時長：01:07:29 目前學習人數(shù)：19192
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