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班組長如何溝通（2集）
班組長兵頭將尾的崗位性質(zhì)決定了其必須善于打交道，才能將生產(chǎn)任務(wù)、決策貫徹、思想工作等落實到位。否則，班組的管理水平就難以得到提高。本課程分享了班組長如何有效溝通，闡述做好有效溝通的技巧，以及如何與上級、平級、下級進行溝通，引導班組長提升溝通技巧，保持班組順暢溝通，確保各項工作任務(wù)的分配與實施。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：00:36:45 目前學習人數(shù)：30629
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管理者如何用“心”與員工有效溝通（4集）
當員工遇到問題困擾，工作停滯不前，難以有所突破時，身為管理者，應(yīng)該如何與員工溝通，才能既讓員工接受，又能幫助他解決問題，提高工作效率？本課程通過運用心理學知識，呈現(xiàn)管理者有效與員工進行溝通的流程與方法，讓學員掌握溝通必備的心理學知識，以及用心溝通三種能力，同時懂得根據(jù)不同類型員工問題作出正確應(yīng)對策略，用有效溝通幫助員工發(fā)...
類別：綜合管理 講師：施怡彤 播放時長：02:02:54 目前學習人數(shù)：61672
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向上溝通技巧（2集）
對我們而言，在家里，父母就是上級，而在公司，領(lǐng)導就是上級。工作生活中與上級溝通是不可避免的，如何才能實現(xiàn)有效溝通呢?本課程將結(jié)合案例分享向上溝通的技巧，幫助你建立正確的溝通思維模式，實現(xiàn)與上級無障礙溝通，促進高效工作與職業(yè)發(fā)展。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：周茂源 播放時長：00:47:31 目前學習人數(shù)：54486
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如何做好向下溝通（2集）
高高在上的領(lǐng)導者，往往會讓員工望而生畏，不敢接近，反之，具有親和力的領(lǐng)導更能讓員工向他靠攏，服從管理。因此，領(lǐng)導者要做好向下溝通，才能貼近員工。本課程將結(jié)合案例，幫助你樹立正確的溝通思維模式，實現(xiàn)與下級的有效溝通，做好任務(wù)分配與員工輔導，讓員工死心塌地跟定你。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：周茂源 播放時長：00:38:08 目前學習人數(shù)：25706
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珠寶店長管理溝通技巧
對珠寶門店店長來說，在管理過程中與員工順暢溝通是至關(guān)重要的。不擅長溝通，管理工作就難有起色，如何與員工進行有效溝通?本課程資深珠寶管理專家曹敬，將分享店長管理溝通技巧，讓你懂得換位思考，做好上下級溝通，提升終端管理效率。
類別：市場營銷 講師：曹敬 播放時長：00:34:23 目前學習人數(shù)：3909
客服熱線：400-666-4343
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