劉紅衛(wèi)
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- 十余年大中型企業(yè)人力資源、行政統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，尤擅長(zhǎng)企業(yè)文化、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系等實(shí)戰(zhàn)、落地工作的開(kāi)展。對(duì)企業(yè)文化從“頂層設(shè)計(jì)”、“機(jī)制建設(shè)”、“傳播強(qiáng)化”、“綜合應(yīng)用”等各模塊工具應(yīng)用有豐富積累。
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班麗嬋
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- 作為《廣告主》雜志、《市場(chǎng)圈》雜志執(zhí)行總編，也是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化研究中心研究員，原聯(lián)想集團(tuán)品牌推廣部PR負(fù)責(zé)人。15年品牌營(yíng)銷(xiāo)、媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一直專(zhuān)注品牌營(yíng)銷(xiāo)。 2016年初創(chuàng)辦CMO訓(xùn)練營(yíng)，聚集了50000+中國(guó)最大的CMO人群。
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岳豐竹
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- 總裁演講禮儀導(dǎo)師，ACI禮儀培訓(xùn)師、國(guó)際認(rèn)證NLP導(dǎo)師 ，第59屆世界小姐選美大賽唯一指定禮儀口才培訓(xùn)師，現(xiàn)中國(guó)行業(yè)社團(tuán)組織秘書(shū)長(zhǎng)總會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，廣東省文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會(huì)理事，中華演講策劃研究院院長(zhǎng)，中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員，廣東廣播電視臺(tái)“大愛(ài)無(wú)疆”欄目特約主持人，CCTV“品牌影響力”欄目特約主持人。
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牛浬杰
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- 著名人力資源專(zhuān)家。曾分別在施耐德電氣、索尼愛(ài)立信、三星電子、西門(mén)子等外資500強(qiáng)跨國(guó)公司任職，擁有十多年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，尤其在招聘、培訓(xùn)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。其中500強(qiáng)跨國(guó)公司專(zhuān)職招聘工作8年以上，對(duì)各種面試方法、測(cè)評(píng)工具、招聘渠道；HRBP實(shí)務(wù)操作；個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有非常豐富的理論知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)不同行業(yè)、性質(zhì)的公司架構(gòu)、企業(yè)文化等有深刻認(rèn)識(shí)。?
同時(shí)兼任HRA協(xié)會(huì)顧問(wèn)委員；08奧運(yùn)會(huì)特聘面試官；首師大、北航、林大等高校畢業(yè)生指導(dǎo)教師。主講招聘與面試方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通技巧、HR業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)以及其它HR專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面課程。
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馬松有
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- 《老HRD手把手教你做企業(yè)文化》作者，西安理工大學(xué)MBA，歷任外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司集團(tuán)人力資源部總監(jiān)、內(nèi)刊雜志總編、集團(tuán)總裁助理。
十六年來(lái)專(zhuān)注對(duì)組織行為與企業(yè)文化的研究應(yīng)用。
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楊序國(guó)
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- 任職資格與人才培養(yǎng)咨詢(xún)專(zhuān)家、人才測(cè)評(píng)師、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師、武漢大學(xué)特聘講師20年人才管理實(shí)踐、管理咨詢(xún)、人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)。 出版專(zhuān)著：《HR培訓(xùn)經(jīng)理——“圖說(shuō)”企業(yè)人才培養(yǎng)體系》《任職資格管理》《績(jī)效管理何以見(jiàn)績(jī)效》《文化制勝的5C策略》 主要培訓(xùn)課程：《如何識(shí)人不走眼——素質(zhì)模型設(shè)計(jì)與人才測(cè)評(píng)訓(xùn)練營(yíng)》《科學(xué)的人才培養(yǎng)——打造華為、GE一樣的任職資格與人才培養(yǎng)體系》《基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)》
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楊子
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- 楊子：管理學(xué)學(xué)士，易學(xué)碩士，國(guó)學(xué)博士，國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)顧問(wèn)專(zhuān)家，中華國(guó)學(xué)十講組成員，山西省委干部教育專(zhuān)家組特聘教授，山西鳴謙企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師。 “10年職業(yè)高管的成功案例 + 20年皈依參禪的心路歷程 + 30年國(guó)學(xué)文化的潛心鉆研”，將近40不惑的楊子精通現(xiàn)代管理學(xué)，深諳企業(yè)的存在問(wèn)題和解決方案，洞明職場(chǎng)中人的發(fā)展瓶頸和心靈世界，通達(dá)“儒學(xué)”的精髓和“易學(xué)”的應(yīng)用，對(duì)“佛法”的修持和“道家”的了悟也頗有建樹(shù)。
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劉秉君
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說(shuō)點(diǎn)- 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新決策培訓(xùn)專(zhuān)家，北京大學(xué)信息學(xué)院高層培訓(xùn)中心專(zhuān)家委員會(huì)研究員、副主任，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，清華、北大公務(wù)員、總裁研修班主講教授，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)培訓(xùn)師，多所大學(xué)兼職教授，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)貿(mào)學(xué)院特聘研究員?！镀髽I(yè)制勝羅盤(pán)》主講老師之一，博雅私董會(huì)首席專(zhuān)家教練，北京大學(xué)總裁班創(chuàng)新思維主講教授。
著有《策劃思維與創(chuàng)意方法》、《商務(wù)策劃市場(chǎng)研究》、《企劃職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證專(zhuān)用教材》、《商務(wù)策劃高級(jí)教程》、《企業(yè)融資經(jīng)理培訓(xùn)教程》等10余部著作。成功主持過(guò)大型國(guó)有商業(yè)銀行、企業(yè)和政府的形象、管理、營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略、公關(guān)、廣告、文化策劃數(shù)十個(gè)策劃咨詢(xún)項(xiàng)目。
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王水
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- 任職小麥人才坊高級(jí)合伙人，廣州清科咨詢(xún)創(chuàng)始合伙人、國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)IOCL中國(guó)區(qū)授權(quán)講師，曾任大型上市集團(tuán)人力資源高管等職，精通股權(quán)激勵(lì)人才供應(yīng)鏈建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、組織設(shè)計(jì)、績(jī)效管理等。
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陳方
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- 工業(yè)心理學(xué)博士，人力資源研究方向。
在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷，廣東沿海大型外資、合資企業(yè)從事人力資源工作八年。
對(duì)企業(yè)管理工作有豐富的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，獨(dú)立制定科學(xué)合理、適合企業(yè)發(fā)展及管理需要的人力資源管理體系并有效加以推行；曾經(jīng)多次主持多家企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略的研究與設(shè)計(jì)；對(duì)企業(yè)文化的建立、推廣；對(duì)企業(yè)知識(shí)管理、學(xué)習(xí)型組織建立以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理診斷和企業(yè)執(zhí)行力有深入研究和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
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