劉朝晨
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- 信中利資本集團(tuán) 合伙人;
在TMT、文化傳媒、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域投資了許多優(yōu)秀公司;
曾任職美國道瓊斯公司中國區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、美國INTM集團(tuán)中國首席代表、歐洲斯坦斯拜恩基金會中國業(yè)務(wù)總監(jiān)等職,曾共同創(chuàng)建和投資國內(nèi)知名影視文化公司、投資搜狐等知名企業(yè),豐富的戰(zhàn)略投資、VC和PE投資經(jīng)驗
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中原
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- 暢銷書作家、文化學(xué)者
人文心態(tài)教練創(chuàng)始人
國內(nèi)企業(yè)教練行業(yè)的倡導(dǎo)者
著名體驗式學(xué)習(xí)訓(xùn)練師
國內(nèi)首批心理咨詢師
清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師
性格領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)起人之一
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周思敏
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- 魅力女性總教練 中國(香港)國際禮儀研究院院長;
北京思敏文化傳播有限公司http://oa.yingsheng.com/Admin/Course/InstructorManager.aspx#;
國際SMC機(jī)構(gòu)高級講師。
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段富輝
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- 專業(yè)資質(zhì):v 現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v 中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者,國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v 中山大學(xué)MBA班特聘教授(戰(zhàn)略人力資源研究、企業(yè)規(guī)范化管理)v 中國軟包裝人力資源管理升級課題項目組主任專家 v 河南科技大學(xué)、河南新鄉(xiāng)學(xué)院等多家大學(xué)特聘教授(人力資源管理專業(yè)研究生導(dǎo)師)v 國家注冊“高級人力資源管理師”v 中國軟包裝網(wǎng)卓越人力資源、卓越制造、組織重組、流程優(yōu)化等項目專家顧問v 國內(nèi)首位實戰(zhàn)型人力資源管理專家之一v 中國HR3000強(qiáng)專業(yè)評委、中國才富雜志特約撰稿人v 中國創(chuàng)富大講堂人力資源管理專家評委;v 廣東省人力資源協(xié)會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委v 國際社會責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國廣東審核小組審核專家v 中國工業(yè)工程協(xié)會項目執(zhí)行顧問 段富輝,先后在臺灣富士康科技集團(tuán)及意大利健伍(KENWOOD)公司工作16年,曾就職于富士康科技集團(tuán)中央人資處資深副總,并擔(dān)任富士康科技集團(tuán)管理學(xué)院副院。在富士康任職其間,主導(dǎo)全系人力資源中心工作,包括華西區(qū)人才教育訓(xùn)練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調(diào)SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設(shè)計、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源(記者站)整合、協(xié)調(diào)各市(州)人才招募等。 曾輔導(dǎo)過不低于200家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務(wù),涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團(tuán)組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等,行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機(jī)械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務(wù)行業(yè)等。工作經(jīng)驗: 先后在臺灣富士康科技集團(tuán)及意大利健伍(KENWOOD)公司工作16年,曾就職于富士康科技集團(tuán)中央人資處資深副總,在富士康任職期間,主導(dǎo)全系人力資源中心工作,包括華西區(qū)人才教育訓(xùn)練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調(diào)SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設(shè)計、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源(記者站)整合、協(xié)調(diào)各市(州)人才招募等。曾輔導(dǎo)過不低于550家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務(wù),涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團(tuán)組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等,行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機(jī)械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務(wù)行業(yè)等。研究領(lǐng)域:主要研究企業(yè)卓越績效系統(tǒng)建立與推行、卓越人力資源整體解決方案建立與推行,以及工業(yè)企業(yè)基于成本、品質(zhì)、交期和效益的績效模式。 段老師在企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造、卓越人力資源管理整體解決方案、企業(yè)用工管理與法律風(fēng)險規(guī)避、卓越人才培育與輔導(dǎo)技巧、卓越工廠7S與目視化管理、卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計、工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效、基于目標(biāo)實現(xiàn)的績效管理等卓越績效和人力資源管理領(lǐng)域有獨到的見解和研究成果。精品課程:《項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營》、《項目管理四步法》、《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》、《卓越人力資源管理整體解決方案》《企業(yè)用工管理與風(fēng)險規(guī)避》、《卓越人才培育與輔導(dǎo)技巧》、《卓越工廠7S與目視化管理》《卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計》、《工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效》、《基于目標(biāo)實現(xiàn)的績效管理》、《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)成本管控》、《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)績效管理》《向世界500強(qiáng)制造企業(yè)學(xué)精益改善》授課風(fēng)格: 其擁有十余年的外企高級領(lǐng)導(dǎo)人和實際工作經(jīng)驗,深諳西方管理學(xué)及日式管理理念?!耙越鉀Q客戶實際問題為導(dǎo)向”的咨詢師職業(yè)思維特點以及課題研究的扎實理論,讓他積累了很高的解決實際問題的能力。課程深入淺出,生動、案例豐富,剖析精準(zhǔn)、并能深深觸動內(nèi)心,讓學(xué)員產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。他的課程強(qiáng)調(diào)“教育”與“訓(xùn)練”相結(jié)合的原理,即改變員工工作思維,也增強(qiáng)工作技能、極富感染力。學(xué)員感受強(qiáng)烈,能在快樂中學(xué)習(xí)與提升。曾服務(wù)過的企業(yè)(包括但不限于) 廣東嘉士利食品有限公司(美資)、太古可口可樂(惠州)灌裝有限公司、百事可樂(廣州)灌裝有限公司、河南雙匯集團(tuán)印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團(tuán)有限公司、松下電器(廣州)有限公司(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器有限公司(日本)、東莞三洋電機(jī)廠(日本)、深圳友利電電子株式會社(日本)、廣東船井株式會社(日本)、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司(塘廈工廠)、廣州美亞股份有限公司、勤達(dá)印刷集團(tuán)、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團(tuán)山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團(tuán)、維達(dá)紙業(yè)、佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機(jī)器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機(jī)械廠、佛山市土禾通風(fēng)設(shè)備有限公司、廣東聯(lián)塑集團(tuán)、廣東港豐集團(tuán)、杜邦線纜(東莞)有限公司、深圳市平進(jìn)模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、廣州美普股份有限公司(美資)、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責(zé)任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機(jī)電有限公司、泰合碳纖維(臺灣)有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料(深圳)有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽(寧波)有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司、廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司(臺資)、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團(tuán)有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司和數(shù)百家企、事業(yè)單位。
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賈倩
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- 賈倩中國形象禮儀十強(qiáng)講師中國500強(qiáng)講師高級禮儀培訓(xùn)師注冊形象設(shè)計師國家二級企業(yè)培訓(xùn)師國家二級人力資源管理師第26屆大學(xué)生運動會志愿者禮儀指導(dǎo)老師國際形象美學(xué)協(xié)會形象禮儀講師中國形象設(shè)計協(xié)會形象禮儀講師北大民營經(jīng)濟(jì)研究院深圳中心形象禮儀講師中山大學(xué)MBA研修班特邀講師深圳電臺先鋒898《文化星空》欄目分享嘉賓中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會全國講師大賽 冠軍廣東省“師道杯”公益培訓(xùn)師大賽 評委匹克杯?首屆全國青年培訓(xùn)師大賽深圳、廣東賽區(qū) 評委授課風(fēng)格:優(yōu)雅的臺風(fēng),親和的感染力,深入淺出的案例式教學(xué),使得課堂氣氛融洽。善于運用心理分析、課堂演練、案例討論等教學(xué)方法,使得課程生動活潑,機(jī)智風(fēng)趣,在輕松愉悅的教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)員解決職場中的實際問題。 服務(wù)過的單位:招商銀行;招商證券;中國農(nóng)業(yè)銀行深圳分行;中國銀行益陽分行;中海油;深圳市少年宮;深圳皇崗海關(guān);廣州市荔灣區(qū)人民檢察院;深圳寶安法院;深圳寶安檢察院;深圳寶安區(qū)煙草局;美的集團(tuán);美芝公司;深圳九州監(jiān)理公司;中國平安;深圳市圖書館;深圳市書城;深圳大鏟灣碼頭;瑞貝卡(Rebecca); Mikibana服飾公司;allascala服裝公司;易菲時尚生活館;Follie Follie公司;永星珠寶公司;靈云·鸞會所;風(fēng)彩珠寶;金永利珠寶;周大福;中泰來酒店;深圳衛(wèi)光生物;中山大學(xué)MBA研修班;香港挪亞方舟公園;泛華保險公估公司;惠州廣豐集團(tuán);深圳廣聯(lián)賽訊;深圳天維思公司;深圳潛龍聚誠公司;深圳海亞科技發(fā)展有限公司;深圳中通投資發(fā)展有限公司;等等
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張靖笙
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- 2013年獲得中華講師網(wǎng)評出的中國500強(qiáng)講師,中山大學(xué)計算機(jī)工學(xué)碩士畢業(yè),北京洪濤文化發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任,廣東佛山南海人,中國系統(tǒng)分析員協(xié)會(希賽)資深高級顧問,中國計算機(jī)學(xué)會會員,國內(nèi)知名的企業(yè)信息化和企業(yè)數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)<?,希賽企業(yè)數(shù)據(jù)實驗室(中國)創(chuàng)辦人和主任培訓(xùn)師,廣州民間金融研究院銀行轉(zhuǎn)型與金融創(chuàng)新研究中心研究員,南??偵虝睂偕虝仄钙髽I(yè)管理咨詢顧問,擁有國家認(rèn)證的系統(tǒng)分析員和高級程序員資格。IT從業(yè)工作18年,3年為企業(yè)信息化咨詢經(jīng)驗,咨詢內(nèi)容包括IT規(guī)劃咨詢、PMO咨詢、數(shù)據(jù)治理咨詢,9年為數(shù)據(jù)倉庫和商業(yè)智能技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)工作經(jīng)驗,在數(shù)據(jù)領(lǐng)域有豐富的實踐經(jīng)驗和深入的體會;超過10年的企業(yè)管理信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗、近7年的企業(yè)和技術(shù)部門管理經(jīng)驗;有豐富的國企、外企、民企的從業(yè)經(jīng)驗,歷任軟件開發(fā)工程師、項目經(jīng)理、售前顧問、外資企業(yè)技術(shù)華南區(qū)經(jīng)理、IT企業(yè)副總經(jīng)理、著名外資企業(yè)IT咨詢顧問,獨立IT項目管理咨詢顧問等職,曾為北京、上海、廣州、深圳、香港、澳門、蘇州、無錫、常州、九江、景德鎮(zhèn)、青島、南寧、貴陽、烏魯木齊、印度(海德拉巴)等廣泛地域的大型企業(yè)客戶提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。對企業(yè)的信息化規(guī)劃和信息化應(yīng)用項目交付管理有豐富經(jīng)驗和深刻認(rèn)識,熟悉業(yè)務(wù)驅(qū)動的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃工作、項目管理辦公室(PMO)、信息化建設(shè)階段的立項、選型評審、項目規(guī)劃、需求定義與分析、需求管理、架構(gòu)管理、項目范圍控制、項目成功標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容定義、解決方案、設(shè)計與開發(fā)、質(zhì)量控制、變更管理、風(fēng)險控制、驗收等企業(yè)信息系統(tǒng)實施全生命周期的各個環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究方向包括:組織戰(zhàn)略、公司治理、銀行資本管理與風(fēng)險控制(新資本協(xié)議)、私人銀行、金融數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程銀行、利率市場化;IT領(lǐng)域研究方向包括:企業(yè)架構(gòu)、企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方面的商業(yè)智能應(yīng)用、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等。
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尚旭東
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- 〖講師簡介〗尚旭東:46歲 國際CMC認(rèn)證管理咨詢師 國家注冊管理咨詢師 中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員 獲評新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管理培訓(xùn)師” 浙江大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、廈門大學(xué)河南中心、泰山管理學(xué)院、中國科技大學(xué)、時代光華、西安交大、安徽大學(xué)、貴州財大、安徽財經(jīng)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽建設(shè)大學(xué)、江西財智名家、廣州中大咨詢、南京東華培訓(xùn)中心、長春漢邦、蘇州群峰、大道博一等總裁班、經(jīng)理人班、公開課常任特聘教授和特約講師 中國書法家協(xié)會會員、中國美術(shù)家協(xié)會會員、中國篆刻藝術(shù)研究會理事、中國市場營銷協(xié)會理事、中國收藏家協(xié)會會員、中國咨詢業(yè)協(xié)會會員、安徽省十大藏書家 中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟A類講師 2011年為中國人民大學(xué)錄制商學(xué)院課程《精細(xì)化管理》和《經(jīng)銷商管理與營銷思維》 知行合一管理咨詢公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理 另任多家白酒、家電、煙草、銀行、汽車、通信、房地產(chǎn)、軍工、商貿(mào)、醫(yī)藥銷售、工程機(jī)械、食品、鋼結(jié)構(gòu)等特大和大中型企業(yè)常年管理顧問和授課講師 數(shù)年來在合作過的十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中深受好評、廣受歡迎 & 從事管理變革、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新等方面的管理咨詢和研究工作;& 在理論研究、經(jīng)營實踐和管理咨詢?nèi)齻€角度,擁有長期積累積淀和見解;& 是兼具理論功底、宏觀視野、實戰(zhàn)運營經(jīng)驗和管理提升研究的企業(yè)問題研究者和探索者;& 曾在數(shù)家知名企業(yè)從事多年一線實際管理工作,從實踐中來、到實踐中去;& 學(xué)藝術(shù)出身,后從事教育培訓(xùn)職業(yè),兼具感性與理性的個性交融,學(xué)術(shù)與藝術(shù)并存,造就藝術(shù)性格、認(rèn)真態(tài)度、職業(yè)精神; 〖個人定位〗以老板的企業(yè)立場前瞻思考 以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)深度分析以經(jīng)理的實際管理體量經(jīng)營 以中層的操作視角務(wù)實建議 每年個人時間和精力安排,遵循“歐州足球排陣法”四三二一的百分比分配原則:四40%時間投入:講課。各地巡回培訓(xùn)講課。將實踐心得與研究成果轉(zhuǎn)化成課程體系,與企業(yè)家和經(jīng)理人分享,最廣泛地轉(zhuǎn)化成社會價值,企業(yè)家和經(jīng)理人改變世界,我們通過影響企業(yè)家和經(jīng)理人,而影響業(yè)界。三30%時間投入:咨詢。參與管理咨詢項目。深度介入中國企業(yè)實踐,把脈困境與對策,與企業(yè)家和經(jīng)理人們同呼吸共命運中,實現(xiàn)精神高度、視野寬度與研究厚度的與時俱進(jìn)。二20%時間投入:研學(xué)。持續(xù)研究和學(xué)習(xí)。不愿成為疲于奔命、竭澤而漁的教書匠,希望出與入平衡、身與心和諧,動與靜相宜。力求保證最基本的靜心研發(fā)、學(xué)習(xí)交流、補充能量的時間。堅持業(yè)余讀書、讀財經(jīng)雜志十余年不變。一10%時間投入:休閑。游歷名山大川,遍覽世界風(fēng)景。旅游、品茶、玩香、書法、繪畫、篆刻、讀書、收藏,陶冶情操、充勵學(xué)養(yǎng),行萬里路讀萬卷書,沒有沉淀就沒有胸懷。 〖努力目標(biāo)〗不做專職培訓(xùn)師,只做終身研學(xué)者;實戰(zhàn)中的舊學(xué)究,學(xué)者中的實踐者! 〖研究方向〗企業(yè)通用管理 與 營銷(銷售)管理 〖職業(yè)經(jīng)歷〗海爾集團(tuán)(青島,家電業(yè)) 美的集團(tuán)(廣東順德,家電業(yè)) 大名實業(yè)集團(tuán)(合肥,汽車、摩托車、自行車、房地產(chǎn)業(yè))金鵑國際廣告集團(tuán)(合肥 上海,廣告營銷、傳媒業(yè)) 國內(nèi)某管理咨詢機(jī)構(gòu) (合肥 上海,管理咨詢業(yè))先后在上述企業(yè)任職公司管理、企業(yè)文化、銷售管理等中層和高層管理崗位 〖主講課程〗管理類:“八大力”《領(lǐng)導(dǎo)力》(衍生課題:打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力;企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力;帶團(tuán)隊是個技術(shù)活;從優(yōu)秀到卓越;從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者;領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊;)《執(zhí)行力》(衍生課題:組織執(zhí)行力;高效執(zhí)行;贏在執(zhí)行;打造卓越執(zhí)行力;團(tuán)隊執(zhí)行力;執(zhí)行力就是競爭力)《創(chuàng)新力》(衍生課題:變革管理――企業(yè)鑄就能力;管理創(chuàng)新;)《精細(xì)力》(衍生課題:精細(xì)化管理;細(xì)節(jié)管理與精細(xì)執(zhí)行;)《影視力》(衍生課題:看影視學(xué)管理;學(xué)影視做管理;看“亮劍和杜拉拉”學(xué)管理;)《職業(yè)力》(衍生課題:職業(yè)化素養(yǎng);職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化打造;職業(yè)化精神和專業(yè)素養(yǎng);職業(yè)競爭力與職業(yè)素養(yǎng);)《中層力》(衍生課題:帶團(tuán)隊是個技術(shù)活;中層管理能力提升;贏在中層;)《管理力》(衍生課題:管理能力提升;情商管理與高效溝通;8090后新生代管理;工作計劃與目標(biāo)管理;)等營銷(銷售)類:《大客戶營銷》、《經(jīng)銷商管理與營銷思維》、《創(chuàng)新品牌營銷》、《銷售技能提升》、《創(chuàng)新營銷》、《品牌營銷》、《銷售團(tuán)隊管理與銷售技巧》等 〖授課風(fēng)格〗管理理論與企業(yè)實踐相結(jié)合;系統(tǒng)性強(qiáng),實用度高。宏觀視野與微觀操作相結(jié)合;案例豐富,信息量大。高層思維與中層執(zhí)行相結(jié)合;問題導(dǎo)向,道術(shù)統(tǒng)一。生動講解與互動研討相結(jié)合;氣氛活躍,趣味性強(qiáng)?!挤?wù)客戶〗自2001年起,開始關(guān)注和研究中國企業(yè)變革管理與成長,先后為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),具備多行業(yè)、多領(lǐng)域的管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗,服務(wù)客戶500多個案例,其中百億以上企業(yè)三十多家,央企二十多家。部分服務(wù)客戶包括(因篇幅所限未含全部):MBA、EMBA總裁班:中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理中心、浙江大學(xué)(管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、繼教學(xué)院)總裁班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、貴州財經(jīng)大學(xué)MBA班、泰山管理學(xué)院、合肥工業(yè)大學(xué)工商管理、西安交大總裁班、廈門大學(xué)河南中心、安徽大學(xué)MBA班、北大鎮(zhèn)江中小企業(yè)班、泰州總裁班、江西財智總裁班等論壇:長三角茶行業(yè)論壇、安徽省中小企業(yè)局管理論壇、安徽建材峰會論壇、南京人力資源論壇、第七屆全國白酒行業(yè)論壇、培訓(xùn)雜志百佳講師評比、安徽茶行業(yè)交流論壇、時代光華杭州論壇、中國TMT論壇、安徽摩托車行業(yè)論壇、全國廣告營銷行業(yè)峰會、江蘇蘇商創(chuàng)業(yè)論壇、北大國投與運營總裁研修班、江西財智名家論壇央企:中國航天科技、中國核電、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、華能、神華、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國網(wǎng)通、中國南車、一汽、東風(fēng)汽車、中國郵政、中國鐵通、東方航空、中國路橋等金融:中國銀行、中信銀行、工商銀行、中國人壽、中國平安、廣發(fā)銀行、中信銀行、中國農(nóng)村發(fā)展銀行等通信:中國移動(安徽省移動公司、陜西省移動公司、安徽省移動客服中心、合肥分公司、滁州分公司、池州分公司、淮北分公司、安慶分公司、寶雞分公司、西安分公司、漢中分公司、渭南分公司、麟游分公司、陳倉分公司、銅川分公司、商洛分公司)、中國聯(lián)通安徽公司、中國電信合肥公司、中國電信龍巖分公司汽車:一汽奧迪、一汽馬自達(dá)、上海大眾、長安汽車、奇瑞汽車、江淮汽車、揚子汽車、一汽啟明、南汽集團(tuán)、依維柯等交通:中國民航、東方航空、深圳航空、南方機(jī)車、交建股份、路橋集團(tuán)、阜汽集團(tuán)、南北快運、安得物流等化工:中石化集團(tuán)、中石油集團(tuán)、杜邦集團(tuán)、永新股份、隆平高科、豐樂種業(yè)、國風(fēng)塑業(yè)、上海大智、森泰化工、臨泉化工、旭陽顏料等醫(yī)藥:九州通集團(tuán)、雙鶴藥業(yè)、貴州益佰、神鹿藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份、寧遠(yuǎn)醫(yī)藥、新疆天康生物等文化:浙江出版聯(lián)合集團(tuán)、長江傳媒股份、新華教育集團(tuán)、安徽新華印刷集團(tuán)、皖新傳媒股份、山東濰坊廣電集團(tuán)、鄭州報業(yè)集團(tuán)等能源:神華集團(tuán)、國電集團(tuán)、國家電網(wǎng)、明遠(yuǎn)電力、南天電力等制造:美的集團(tuán)、榮事達(dá)集團(tuán)、美菱集團(tuán)、宇通集團(tuán)、富煌集團(tuán)、小天鵝集團(tuán)、華源紡織、華茂股份、白云棉業(yè)、歐力機(jī)電、偉宏鋼構(gòu)、飛達(dá)集團(tuán)、菱湖家具、皖西機(jī)械、神馬電工、皖寶家具等煙草:濟(jì)南煙草、江西中煙、安徽中煙、合肥卷煙廠、阜陽卷煙廠、常州市煙草專賣局、宣城市煙草專賣局等地產(chǎn):萬科地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、南峰集團(tuán)、城開集團(tuán)、文一集團(tuán)、金大陸集團(tuán)、明遠(yuǎn)地產(chǎn)、東海地產(chǎn)、恒福地產(chǎn)等商貿(mào):中建工程、圣戈班機(jī)械、紅旗建材、國邦集團(tuán)、華中光彩、上海木翔、飛箭商貿(mào)、物華股份等IT:浪潮集團(tuán)、用友軟件、金碟軟件、億源科技、皖通科技、科大立安、高新股份、未來計算機(jī)、國騰科技等消費:勁牌酒業(yè)、古井集團(tuán)、口子集團(tuán)、四特酒業(yè)、迎駕酒業(yè)、報喜鳥集團(tuán)、虎都服飾、元通國際、白廈集團(tuán)、水明月服飾、杭州祖名食品、真心食品、小劉瓜子、南天賓館、同慶樓餐飲等其他:沙鋼集團(tuán)、周大福、中國神華集團(tuán)神東、中國聯(lián)合水泥、九華山旅游集團(tuán)、浙江祥源集團(tuán)、永佳集團(tuán)等〖學(xué)員評價〗1 .上汽集團(tuán)南京東華培訓(xùn)中心資深企業(yè)管理專家尚老師的《組織執(zhí)行力》,再次以99%的培訓(xùn)滿意率,贏得全場熱烈的掌聲,其課程互動指數(shù)和實用指數(shù),更是均達(dá)99%。從執(zhí)行力的訓(xùn)練,到思維的“深耕”,尚老師寓教于樂、教學(xué)相長的互動培訓(xùn)方式,讓學(xué)員真正從工具到精神層面,領(lǐng)略到了卓越領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的巔峰魅力。2. 江西財智名家總裁班主辦單位反饋:每次尚老師的《變革管理-文化鑄就能力》課程,學(xué)員都好評如潮,意猶未盡。既有高度又有深度,對學(xué)員的思維轉(zhuǎn)變和實戰(zhàn)操作都很有幫助。現(xiàn)我們已經(jīng)有了共識,每次開班,尚老師就放在兩個位置,要么打頭陣,要么放在最后壓軸。3 .浙江大學(xué)(管理學(xué)院、繼教學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院)總裁班學(xué)員(溫州某總裁)反饋:您講課讓我留下的深刻印象是很多年所沒有的??诓拧⒉W(xué),很多老師都不缺,然而用簡單的道理來揭示深刻的含義,讓話語不時的閃耀人性化的東西,這樣的老師真是少之又少;4. 山東濟(jì)南泰山管理學(xué)院我們請了很多老師做了不少次培訓(xùn),但尚老師每次給我們帶來的收獲,是最大最深的,讓我們有醍醐灌頂之感。他的親和力、感染力和震撼力,都是最強(qiáng)的。兩天講課的信息量太大了,足以要我們認(rèn)真消化很長時間。其它來自部分課后評估表:尚老師的課程總是掌聲加笑聲,聽了還想聽!老師見解獨到,案例豐富,涉及面廣,收獲頗豐!講解詳細(xì)周到,思維縝密,重點突出,案例生動!能夠在輕松的氣氛中接受很多的知識,感謝尚老師!尚老師授課深入淺出,生動幽默,學(xué)到了很多,謝謝!江蘇一家集團(tuán)公司邀請尚老師授課多達(dá)19次,被譽為“回頭率”和重復(fù)邀請率最高的老師!課程活躍,總結(jié)及時,對工作有很大幫助!課程形式新穎,培訓(xùn)很有激情很有感染力!尚老師的講座化繁從簡,復(fù)元還真,既有品茗之愜意,又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆:道亦可道!〖常住城市〗 合肥 (因常年在全國各地差旅,具體行程難以因此為據(jù))〖合作事項〗 為保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果,請主辦方及教輔人員知悉相關(guān)事項:1設(shè)備:投影儀照明度盡可能亮些,屏幕盡可能大些,話筒盡可能備無線麥兩只,保證效果良好,并注意電池的備換;2教具:需要白板一塊,白板筆不少于2支(黑色或藍(lán)色,紅色均可),板擦一塊。或者用大白紙數(shù)張并懸掛能手寫亦可;3環(huán)境:保持教室環(huán)境安靜、無噪音干擾、光源亮度可控、溫度適宜可控、相對封閉等;4講臺:立式和坐式均可。但老師較習(xí)慣站立式;5電腦:老師自帶電腦。因課件知識產(chǎn)權(quán)的問題,如無明確合同約定,課件PPT一般不能拷貝,敬請諒解;6準(zhǔn)備:主辦方應(yīng)提前一周以上時間,告知參訓(xùn)人員人數(shù)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)需求、企業(yè)背景等相關(guān)資料,以便做針對性課程設(shè)計和修改;7資料:課程講義提前一周左右提供,以便打印分發(fā)。老師可能會根據(jù)課題,準(zhǔn)備相應(yīng)資料,也會提前跟主辦方溝通做相關(guān)準(zhǔn)備;8交通:往返依次以節(jié)省時間、體力、經(jīng)濟(jì)為原則,提前做必要溝通,選擇合適交通工具和時間,在不增加過多費用的前提下,盡量給予周到體貼為盼;9接待:住宿單人大床間,房間有網(wǎng)絡(luò)即可。飲食不吃辣,較好的方式是能夠充分休息并單獨在酒店就餐;10紀(jì)律:請盡量保持參訓(xùn)人員的穩(wěn)定性,切勿以工作原因,人員進(jìn)去流動頻繁,影響課堂秩序。務(wù)必請要求課程時間不受手機(jī)干擾。管理從細(xì)節(jié)開始,過程好結(jié)果才會好! 專職助理:張老師QQ:443644327手機(jī):138 56952384
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余小于
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- 高級人力資源管理師,生命動力系列體驗式課程認(rèn)證導(dǎo)師;15年來一直專注于企業(yè)人力資源與培訓(xùn)事業(yè);余老師有在不同類型企業(yè)(包括臺資、港資及民營企業(yè))擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的工作經(jīng)驗,對企業(yè)員工培訓(xùn)及企業(yè)學(xué)習(xí)型文化建設(shè)有深入的研究。
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鐘靈山
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- 中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 ,管理哲學(xué)與商業(yè)倫理傳播專家 ,中國傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專家。
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孫志強(qiáng)
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- 孫志強(qiáng)職務(wù):國內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師/主案咨詢師教育:MBA領(lǐng)域:企業(yè)文化/人力資源/市場營銷 著作及媒體:著有《HOLD住8090后》,由清華大學(xué)出版社出版;專業(yè)文章各類媒體發(fā)表上百篇,主流的HR與市場營銷網(wǎng)站均有其文章收錄,全國十多家電視媒體進(jìn)行采訪報道,《文化產(chǎn)業(yè)》、《理財》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報》、《裝飾與材料》等多家雜志、報紙?zhí)丶s撰稿人;名家談壇等電視欄目的戰(zhàn)略合作專家,2011年被評為年度百名優(yōu)秀晉商人物社會職務(wù)?南京晉商商會秘書長?千江國際工作組核心組員?江蘇中小企業(yè)發(fā)展中心特聘專家?南京中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心特約專家?點亮節(jié)能科技有限公司總經(jīng)理?多所大學(xué)客座教授培訓(xùn)/咨詢項目客戶?仕必得藥業(yè)、柯菲平藥業(yè)、五星控股集團(tuán)好享家實業(yè)、東淼集團(tuán)、康富地產(chǎn)、長江銀行、金電制冷、臺灣東陽事業(yè)集團(tuán)、嘉吉飼料、金盾藥業(yè)、誠邁科技、揚子石化設(shè)計院、KYB、桂花鴨、天際本日、鴻國文化集團(tuán)、未來物業(yè)、國源實業(yè)、先聲藥業(yè)、力聯(lián)集團(tuán)、道吉面料、正邦集團(tuán)、普瑞納、沙河電站等
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