馮濤
空間網(wǎng)址：
- 244
粉絲
- 3
課程
- 0
說點
- 薪酬設(shè)計“6+1”模式創(chuàng)始人，中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家，中國企業(yè)管理能力建設(shè)工程特聘專家，人力資源專業(yè)講師十強，北京大學光華管理學院MBA（工商管理碩士）。
馮濤老師04年開始從事企業(yè)管理咨詢和培訓工作，長期擔任多家公司人力資源顧問。其崇尚案例教學，培訓中所用所有案例均來自管理咨詢中實際的企業(yè)案例，所有結(jié)論均得到咨詢企業(yè)的長期有效實踐，案例生動，深入淺出，授課中以有效工具和實際案例為指引，讓學員在實踐中掌握薪酬與績效管理的奧秘。
- 進入老師空間
楊序國
空間網(wǎng)址：
- 169
粉絲
- 7
課程
- 1
說點
- 任職資格與人才培養(yǎng)咨詢專家、人才測評師、實戰(zhàn)培訓師、武漢大學特聘講師20年人才管理實踐、管理咨詢、人才測評經(jīng)驗。 出版專著：《HR培訓經(jīng)理——“圖說”企業(yè)人才培養(yǎng)體系》《任職資格管理》《績效管理何以見績效》《文化制勝的5C策略》 主要培訓課程：《如何識人不走眼——素質(zhì)模型設(shè)計與人才測評訓練營》《科學的人才培養(yǎng)——打造華為、GE一樣的任職資格與人才培養(yǎng)體系》《基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計》
- 進入老師空間
閆軼卿
空間網(wǎng)址：
- 241
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 北京大學經(jīng)濟學碩士，人力資源管理資深專家，有近二十年人力資源管理實踐經(jīng)驗。
在國內(nèi)知名企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、副總裁等職務，具有深入的現(xiàn)代企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)管理理論及人力資源管理理論有系統(tǒng)地研究。
代表專著有《薪酬管理從入門到精通》（清華大學出版社）、《老HRD手把手教你做人力資源管理》（中國法制出版社）。
- 進入老師空間
孫正幃
空間網(wǎng)址：
- 477
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 亞太區(qū)企業(yè)再造權(quán)威；著名企業(yè)再造專家；清華、北大、浙大、武大總裁班特聘教授；中國民營企業(yè)500強研究中心特約研究員； 硅谷兄弟（中國）咨詢集團創(chuàng)始人；12家知名企業(yè)的獨立董事。
曾為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)再造咨詢服務，咨詢的項目包含戰(zhàn)略、執(zhí)行、品牌、流程、薪酬、文化等；被業(yè)界稱為“最能號準企業(yè)脈搏”的企業(yè)再造專家，被眾多企業(yè)掌門譽為“經(jīng)營華佗”。
- 進入老師空間
崔曉光
空間網(wǎng)址：
- 628
粉絲
- 4
課程
- 0
說點
- 人力資源管理師，人力資源專家，多年專注于人力資源管理各模塊的實踐、研究、咨詢與培訓。上市公司人力資源顧問，外企人力資源副總，北京市成教學會人力資源開發(fā)工委會理事長。
擅長領(lǐng)域：在“組織體系設(shè)計”“績效薪酬”以及員工勝任力模型設(shè)計等領(lǐng)域有較深的研究與實踐，實際操作過的企業(yè)有“IT類企業(yè)、醫(yī)療類企業(yè)、面向組織的銷售類企業(yè)、面向渠道的銷售類企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、零售類家紡企業(yè)、有色金屬行業(yè)、教育類等。
- 進入老師空間
范敏華
空間網(wǎng)址：
- 250
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 天津大學MBA，國內(nèi)知名管理專家，兩家上市公司高級顧問，專注于企業(yè)管理變革和業(yè)績提升等培訓咨詢服務。曾經(jīng)操盤某10億級商業(yè)零售公司實施管理變革，兩年內(nèi)銷售業(yè)績提升50%，凈利潤提升300%。
先后為深圳市發(fā)展和改革委員會、深圳市衛(wèi)生局、華為技術(shù)有限公司、深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司等公司提供戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、組織架構(gòu)、流程再造、人力資源規(guī)劃和薪酬績效設(shè)計、投資項目分析等提供管理咨詢及培訓服務。
- 進入老師空間
許鋒
空間網(wǎng)址：
- 154
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 中國企業(yè)人才供應鏈管理體系與實踐的開拓者，擁有10多年人力資本工作和咨詢經(jīng)驗，尤其在人資戰(zhàn)略、領(lǐng)導力發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、能力模型的設(shè)計與應用、薪酬績效管理、組織變革與變革管理等方面擁有豐富的實踐經(jīng)驗。2010年被評為中國市場高端專業(yè)服務最具影響力人物。
中山大學人力資源管理博士，目前擔任廣東省人力資源管理協(xié)會常務理事，美中青年企業(yè)家商會執(zhí)行副會長
- 進入老師空間
段富輝
空間網(wǎng)址：
- 157
粉絲
- 4
課程
- 0
說點
- 專業(yè)資質(zhì)：v 現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導師v 中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者，國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v 中山大學MBA班特聘教授（戰(zhàn)略人力資源研究、企業(yè)規(guī)范化管理）v 中國軟包裝人力資源管理升級課題項目組主任專家 v 河南科技大學、河南新鄉(xiāng)學院等多家大學特聘教授（人力資源管理專業(yè)研究生導師）v 國家注冊“高級人力資源管理師”v 中國軟包裝網(wǎng)卓越人力資源、卓越制造、組織重組、流程優(yōu)化等項目專家顧問v 國內(nèi)首位實戰(zhàn)型人力資源管理專家之一v 中國HR3000強專業(yè)評委、中國才富雜志特約撰稿人v 中國創(chuàng)富大講堂人力資源管理專家評委；v 廣東省人力資源協(xié)會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委v 國際社會責任組織（SA8000系統(tǒng)）中國廣東審核小組審核專家v 中國工業(yè)工程協(xié)會項目執(zhí)行顧問 段富輝，先后在臺灣富士康科技集團及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團中央人資處資深副總，并擔任富士康科技集團管理學院副院。在富士康任職其間，主導全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調(diào)SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標準建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設(shè)計、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調(diào)各市（州）人才招募等。 曾輔導過不低于200家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務，涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務行業(yè)等。工作經(jīng)驗： 先后在臺灣富士康科技集團及意大利健伍（KENWOOD）公司工作16年，曾就職于富士康科技集團中央人資處資深副總，在富士康任職期間，主導全系人力資源中心工作，包括華西區(qū)人才教育訓練系統(tǒng)推動、河南五廠區(qū)組建規(guī)劃與實施、協(xié)調(diào)SER工作推動、園區(qū)政策規(guī)劃、關(guān)健人才情報資訊整合、中央人資戰(zhàn)略推動、中央資訊系統(tǒng)推動、園區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)管理系統(tǒng)標準建立、作業(yè)績效系統(tǒng)推動、薪資福利政策設(shè)計、園區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)稽核、華西區(qū)文化資源（記者站）整合、協(xié)調(diào)各市（州）人才招募等。曾輔導過不低于550家工業(yè)企業(yè)的咨詢業(yè)務，涉及領(lǐng)域包括戰(zhàn)略、人力資源、營銷、供應鏈、生產(chǎn)、技術(shù)架構(gòu)、集團組織重組和企業(yè)自動化信息系統(tǒng)實施等，行業(yè)涉及食品、五金、電子、化工、塑膠、醫(yī)藥、印刷、包裝、造紙、紡織、機械、高科技產(chǎn)業(yè)及服務行業(yè)等。研究領(lǐng)域：主要研究企業(yè)卓越績效系統(tǒng)建立與推行、卓越人力資源整體解決方案建立與推行，以及工業(yè)企業(yè)基于成本、品質(zhì)、交期和效益的績效模式。 段老師在企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造、卓越人力資源管理整體解決方案、企業(yè)用工管理與法律風險規(guī)避、卓越人才培育與輔導技巧、卓越工廠7S與目視化管理、卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計、工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效、基于目標實現(xiàn)的績效管理等卓越績效和人力資源管理領(lǐng)域有獨到的見解和研究成果。精品課程：《項目管理實戰(zhàn)訓練營》、《項目管理四步法》、《企業(yè)規(guī)范化管理與流程再造》、《卓越人力資源管理整體解決方案》《企業(yè)用工管理與風險規(guī)避》、《卓越人才培育與輔導技巧》、《卓越工廠7S與目視化管理》《卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計》、《工業(yè)企業(yè)如何快速提升卓越績效》、《基于目標實現(xiàn)的績效管理》、《向世界500強制造企業(yè)學成本管控》、《向世界500強制造企業(yè)學績效管理》《向世界500強制造企業(yè)學精益改善》授課風格： 其擁有十余年的外企高級領(lǐng)導人和實際工作經(jīng)驗，深諳西方管理學及日式管理理念。“以解決客戶實際問題為導向”的咨詢師職業(yè)思維特點以及課題研究的扎實理論，讓他積累了很高的解決實際問題的能力。課程深入淺出，生動、案例豐富，剖析精準、并能深深觸動內(nèi)心，讓學員產(chǎn)生深遠影響。他的課程強調(diào)“教育”與“訓練”相結(jié)合的原理，即改變員工工作思維，也增強工作技能、極富感染力。學員感受強烈，能在快樂中學習與提升。曾服務過的企業(yè)（包括但不限于） 廣東嘉士利食品有限公司（美資）、太古可口可樂（惠州）灌裝有限公司、百事可樂（廣州）灌裝有限公司、河南雙匯集團印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團有限公司、松下電器（廣州）有限公司（日本）、日本精工、廣州奧林巴斯（廣州）電器有限公司（日本）、東莞三洋電機廠（日本）、深圳友利電電子株式會社（日本）、廣東船井株式會社（日本）、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司（塘廈工廠）、廣州美亞股份有限公司、勤達印刷集團、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團、維達紙業(yè)、佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機械廠、佛山市土禾通風設(shè)備有限公司、廣東聯(lián)塑集團、廣東港豐集團、杜邦線纜（東莞）有限公司、深圳市平進模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、廣州美普股份有限公司（美資）、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機電有限公司、泰合碳纖維（臺灣）有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料（深圳）有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽（寧波）有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司、廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司（臺資）、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司和數(shù)百家企、事業(yè)單位。
- 進入老師空間
楊文浩
空間網(wǎng)址：
- 155
粉絲
- 1
課程
- 0
說點
- 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，清華大學深圳研究生院在職研究生學習，北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力中心黃埔一期講師，PTT國際職業(yè)培訓師，國家高級人力資源管理師，深圳市企業(yè)班組長內(nèi)訓督導師。曾任深圳英凱利管理咨詢公司高級咨詢師、亞太領(lǐng)導力訓練機構(gòu)特約培訓師，現(xiàn)任領(lǐng)航教育機構(gòu)特聘培訓師。 楊老師曾服務于兵器工業(yè)集團及多家外資企業(yè)負責人力資源管理及企業(yè)管理工作、具有扎實實踐操作能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。對HR管理體系的建設(shè)有完整的設(shè)計思路。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;具有十二年人力資源管理實操和HR信息管理體系設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗。從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘、培訓開發(fā)、勞資管理、績效考核，熟悉各模塊工作。擅長企業(yè)內(nèi)訓、專業(yè)課程講授，課程風格幽默風趣、寓教于樂，寓理于例，課程滿意度在98%以上?！ ≈饕厣n程 北京大學匯豐商學院領(lǐng)導力研究中心版權(quán)課程《六維領(lǐng)導力》—楊思卓老師面授版權(quán)課程?！ 督鹋婆嘤枎煱舜蠹记伞贰度肆Y源管理溝通談判24技巧》、《ptt/ttt培訓師課程》、《九型人格與人力資源管理》、《80/90后員工職業(yè)化修煉》、《目標與績效考核》、《營銷式招聘實務》、《企業(yè)崗位分析實務技巧》、《時間管理》、《壓力與情緒管理》、《管理者職業(yè)化塑造》、《打造企業(yè)卓越管理團隊》、《如何做好中層干部》、《金牌員工十大素質(zhì)修煉》、《員工職業(yè)化心態(tài)塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《企業(yè)培訓實務》、《人“財”招聘與甄選技術(shù)》、《團隊執(zhí)行力》、《高效職業(yè)化團隊塑造》、《有效溝通》、《非HR經(jīng)理的HR管理》、《人才選用育留》、《演講技巧》、《工時與工資實務操作》、《勞動用工法律風險防范》、《電話促銷技巧》、《職業(yè)化禮儀培訓》《促銷心理學應用》、《企業(yè)員工管理思維》等。 畢業(yè)來一直從事企業(yè)人力資源管理工作，2007年教材第二版改版后進行人力資源管理師考證班授課，重點人力資源管理師培訓(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關(guān)系)等課程，曾進行二、三級包班授課，一級課程授課，并熟悉1-4級教材課程體系及命題、應試規(guī)律與技巧?！ 〔糠挚蛻簟 ≈需F建工集團、中國電信、電信工程、陽光保險、華美集團、亞太領(lǐng)導力訓練機構(gòu)、深圳檢驗檢疫、赤灣港航、惠豐機電、雅昌彩印、諾農(nóng)實業(yè)有限公司，深圳市希順有機硅有限公司、建滔化工集團、亞能生物科技有限公司、中華商務印刷(深圳)有限公司、中通通訊、中通通訊呼叫中心、深圳市愛地地產(chǎn)顧問公司、惠州家路國際大酒店、深圳路通網(wǎng)絡科技有限公司、泛化保險服務集團及天津分公司、榮道地產(chǎn)深圳分公司、花樣年酒店集團、深圳市帝邁生物科技有限公司… 課程費用： 內(nèi)訓、人力資源考證課程可根據(jù)考證級別面議課酬?！ 〕ｑv地： 深圳市; 聯(lián)系方式：13602569286 .
- 進入老師空間
張翚
空間網(wǎng)址：
- 314
粉絲
- 4
課程
- 11
說點
- 中國培訓網(wǎng)高級講師國家注冊投資咨詢師英國IPMA公會國際培訓師紐約大學華東師大特約老師美國某投資公司特聘顧問上海交通大學MBA上海交通大學海外學院人力資源總監(jiān)班13期學員。Hunter Zhang(張翚)，浙江人，管理工程科班出生，戰(zhàn)略管理、營銷與銷售分析、客戶關(guān)系管理和人力資源高級培訓師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有17年的工作經(jīng)歷和12年管理經(jīng)驗，包括6年以上的人力資源咨詢和專業(yè)管理咨詢實踐，7年的銷售和銷售經(jīng)理經(jīng)驗，4年多的中高層管理及商業(yè)分析、市場管理、物流管理經(jīng)驗，1年多的ERP項目管理經(jīng)驗。多年工作輪換的優(yōu)勢，使得他在人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、運營管理、數(shù)據(jù)分析方面具有獨特的水平和培訓風格，能夠從企業(yè)不同視角分析和處理問題。他的學員能夠在一種獨特的氛圍中掌握相關(guān)的知識和技巧，張翚老師在Intel、Volvo、Toyota、Amway、Yungtay等公司的培訓中獲得了較高的認可。另外張老師現(xiàn)為深圳博華企業(yè)管理咨詢公司咨詢總監(jiān)，擁有豐富的戰(zhàn)略、營銷、人力資源的管理咨詢經(jīng)驗。曾為最大的太陽能公司做過戰(zhàn)略與組織設(shè)計咨詢，著名的服裝公司做過運營咨詢，某醫(yī)藥集團作過績效和薪酬咨詢，著名的化工集團公司做過戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃咨詢，某著名公司做過營銷人員能力體系咨詢，某銀行做過銷售和客戶滿意度調(diào)研項目，某通訊技術(shù)有限公司做過任職資格體系咨詢，某高科技化學有限公司做過任職資格和薪酬激勵項目，某芯片公司做過研發(fā)變革體系項目，某著名機場集團做過流程優(yōu)化和組織設(shè)計項目，溫州某醫(yī)藥機械公司主持過管理提升及績效管理項目，某著名芯片公司主持過人力資源管理與領(lǐng)導力咨詢，某高科技企業(yè)主持過績效管理體系，某汽車企業(yè)主持過流程變革與組織效能體系，某行業(yè)領(lǐng)先飼料企業(yè)主持過流程、組織與營銷體系咨詢等。 服務客戶張老師服務過的企業(yè)及學員：內(nèi)訓客戶Intel、Volvo、Amway、Tetrapak、Toyota、Alcan、Sulzer、NOV、Johnson&Johnson、Benetton、STO、Genencor、德國馬勒公司、日本富士公司、中智總公司、Elkem、Christy、Charterbank、KPMG、Siemens、MW-Zander、雅詩蘭黛、上海電氣、上海醫(yī)藥集團、上海建工集團、振華港機、常州雷利電器、好易通、KR服裝用品公司、SGS公司、上海銀商資訊有限公司、中國聯(lián)通上海公司、信誼集團、上海柴油機廠、國藥集團、展訊通信、交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、信天通信、光明乳業(yè)、延鋒天寶、柳工鴻得利、億兆房產(chǎn)、遼河油田、森馬服裝、博濟園、世貿(mào)房產(chǎn)、三花集團、張小泉集團、北京水晶石信息技術(shù)公司、神開石油、上海煙草集團、上海巨臣服裝公司、浙江信匯合成材料有限公司、上海洋帆實業(yè)有限公司、長城汽車、上海維凱化學有限公司、上海聯(lián)芯科技有限公司、上海華勤通信技術(shù)有限公司、吉利汽車、上海國際浦東機場、巧虎集團、浦東文化傳媒、信誼金珠藥業(yè)、日本能率、環(huán)訊支付、上海電氣鍋爐、山東威高醫(yī)療用品公司、山東威高房地產(chǎn)公司、巴士在線、永大電梯、永達汽車、新農(nóng)飼料等。公開課客戶：三一重工、家樂福、阿爾卡特、TNT、Cortina、Rockwell、Omron、Merck、Epson、蘇格蘭皇家銀行、浦發(fā)銀行、振華港機、錦江集團、歐尚超市、海煙物流、上海電氣、上海醫(yī)藥集團、上海大眾、光明集團、上海柴油機廠、南洋銀行、淘米網(wǎng)絡、新蛋網(wǎng)、江蘇豪森醫(yī)藥、騰訊、匯付天下、聯(lián)芯科技、錦江之星。
- 進入老師空間
客服熱線：400-666-4343
手機版