課程

    如何培訓(xùn)銷售新人(3集)
      如何培訓(xùn)銷售新人(3集)
  • 課程大綱:一、從“心”開始的新人培訓(xùn)1、新起點(diǎn),新征程:銷售新人培訓(xùn)2、由激情升華到熱愛,由感性升華到理性3、用心:陪伴、支持、包容、修正、成就4、成為五“心”銷售冠軍5、習(xí)得技能,激發(fā)潛力二、把握銷售新人的特點(diǎn)表現(xiàn)1、培育銷售新人的陰陽之道:規(guī)矩與文化2、依據(jù)銷售新人特點(diǎn),規(guī)劃新人培育基調(diào)三、界定銷售新人的培育內(nèi)容四、選擇銷售新人的培育方式1、構(gòu)建全方位培育支持圈2、銷售新人心態(tài)培育方式3、銷售新人知識(shí)傳授方式4、構(gòu)建切實(shí)有效的...
  • 課程時(shí)長(zhǎng) 01:24:59學(xué)習(xí)人數(shù) 學(xué)費(fèi) 32.8
    如何選拔到優(yōu)秀的銷售人員(4集)
      如何選拔到優(yōu)秀的銷售人員(4集)
  • 課程大綱:一、沙里淘金的銷售選拔1、找到最具潛力的銷售員工2、其擇人宜精,其任人宜久3、精英人才是最寶貴的稀缺資源二、可供借鑒的三力模型1、一個(gè)簡(jiǎn)約概括的人才選拔模型2、由已知推演未知,由過去推演未來3、知人知面更知心4、能力要素構(gòu)成:言行思三、銷售選拔的兩大參照1、人與事的匹配,人與事的結(jié)合2、高效溝通,通力合作,人事相和四、銷售選拔的基本流程1、銷售人員選拔的兩大來源2、外部選拔具體流程3、面試精要:精挑細(xì)選,界定明星銷售4、...
  • 課程時(shí)長(zhǎng) 02:14:21學(xué)習(xí)人數(shù) 學(xué)費(fèi) 50.8
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