無論是大企業(yè)抑或是中小企業(yè),想要在經濟全球化如此激烈的競爭環(huán)境中搶占先機,都離不開企業(yè)戰(zhàn)略管理。本課程分享了PEST、SWOT分析法和五力分析法,通過實戰(zhàn)案例呈現(xiàn)三種戰(zhàn)略分析工具的應用,剖析戰(zhàn)略的四類表現(xiàn)形式共十三種模型,幫助企業(yè)制定適合的企業(yè)戰(zhàn)略管理,讓企業(yè)在波詭云譎的經濟大潮中能夠找對航道,游刃有余。
隨著互聯(lián)網時代的變遷,以及消費環(huán)境和觀念的改變,品牌也需要適應市場競爭以及企業(yè)發(fā)展的需求,而品牌的升級變革,就是品牌裂變的過程。如何才能實現(xiàn)有效的裂變?本課程從品牌結構與維度分析了品牌裂變的密碼,對品牌定義、品牌營銷以及需求進行重新定義,重構企業(yè)的品牌營銷思路與理念,引領企業(yè)品牌營銷策略的變革。
打造優(yōu)質的雇主品牌生態(tài)鏈對外有助于引進、招募更多的優(yōu)秀人才,對內則能留住人才。本次課程張小波老師從三個角度解讀雇主品牌,重點呈現(xiàn)雇主品牌建設路徑圖,支招雇主品牌營銷之道,解析雇主品牌生態(tài)的構建。幫助企業(yè)打造優(yōu)質雇主品牌生態(tài)鏈,提高企業(yè)的綜合競爭力。
很多企業(yè)做了電商戰(zhàn)略,然而在戰(zhàn)略以及規(guī)劃上卻脫離了企業(yè)實際,無法真正服務于企業(yè)目標,因此,高效制定電商戰(zhàn)略規(guī)劃,才能契合企業(yè)規(guī)?;c利潤目標。本課程分享了電商戰(zhàn)略的規(guī)劃與落地實施,綜述布局、產品、傳播與轉化四大規(guī)劃戰(zhàn)略,幫助企業(yè)整合資源,拓展電商思維與策略,實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)模式的升級再造。
HR經常采用Office處理日常事務,很多人并不能熟練掌握軟件本身所擁有的功能,也不懂得通過外掛彌補軟件自身的缺陷,以至于無法高效的使用Office。本課程分享了如何高效的使用Office軟件,并列舉使用軟件處理日常相關事務中,比較有代表性的案例加以闡釋,幫助學員高效利用辦公軟件,為日常工作帶來便利。
如果說PPT中的精美頁面設計與文案,是一個循序熏染而來的享受,那么精巧的動畫確是一種能夠帶來極具沖擊力的觸動表達。本課程帶學員重新認識PPT動畫,對優(yōu)秀的動畫進行分析,從組合動畫、平滑動畫、切換動畫、開場動畫四方面手把手教會學員學會動畫制作,提高PPT的顏值和期待值,從而有助于內容的表達。
制作一份好的PPT模板,除了圖片之外,文字也是非常有份量的,必須要圖文并茂才完美。每款字體都有自己的風格,給人的視覺感受各不相同,本課程分析了宋體、黑體、圓體、書法體四類字體,根據不同的場景主題選用不同的字體,分享文字精簡和信息層級劃分的處理技巧。課程中還推薦了幾款免費可商用的字體,分享字體的設計與改造。
隨著3D模型插入的功能正式入駐Office,演示行業(yè)也開始往場景化呈現(xiàn)的方向拓展。PPT如何制做才能高端大氣?其實不難,難的是你的審美。從意識“美”;到追求“美”;再探索“美”。本課程呈現(xiàn)PPT的審美意識與流行趨勢,通過借鑒知名設計網站優(yōu)秀作品,達到創(chuàng)新設計,能夠創(chuàng)造多種設計形式,達到舉一反三的效果。
PPT排版是PPT設計中最重要的組成部分之一,優(yōu)秀的排版可以讓聽眾盡可能快地理解和記住你的信息。本課程分享了PPT版式設計的四大原則,在對任息排布分配的時候,都必須要掌握對齊、對比、重復和親密的原則;資深設計師結合經驗提出增加層次感的方法,呈現(xiàn)PPT版式設計的四大類型和多種玩法,讓PPT畫面顯得更加精致和美觀。
遵守黨的政治紀律,嚴守黨的執(zhí)政規(guī)矩,是黨員領導干部及其他個人的基本要求,知敬畏、守規(guī)矩,揚正氣,才能確保自己的行為準則在正確的方向。本課程重點分享了知敬、知畏、知正氣的黨建系列內容,引導學員切實增強規(guī)矩意識,講規(guī)矩守底線,無時無刻用行為規(guī)范約束自己,揚正氣、樹新風、干實事。
未來,新的經濟體將引領新的行業(yè)趨勢,職業(yè)轉型大勢所趨。本次課程亞太知名女性生涯導師鞠潔,通過產品思維、營銷思維、運營思維、設計思維、價值思維五大方面,分析職場轉型中的應用技術,提供轉型方法,幫助學員正確梳理職業(yè)轉型流程,縮短職業(yè)轉型的速度,提高自身影響力和職業(yè)生涯價值。
企業(yè)年年做戰(zhàn)略,但很多時候卻是在做無用功,根本原因是企業(yè)沒有找到自己的痛點,并制定關鍵戰(zhàn)略,而優(yōu)秀的戰(zhàn)略地圖完全可以解決。本課程手把手教你繪制戰(zhàn)略地圖,詳細闡述了戰(zhàn)略地圖四個維度的內容以及繪制重點,引導企業(yè)建立平衡的管理指標與目標,依據戰(zhàn)略地圖做好企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地。
同樣是進入職業(yè)困境,為什么有的人推陳出新,而有些人卻萎靡不振?本次課程職業(yè)生涯導師鞠潔將重新定義職場、企業(yè)與職位,并結合實際案例,提供職業(yè)發(fā)展新思路,幫助學員認清自我,重塑職場觀念,把握職場選擇主動權,進而突破職業(yè)發(fā)展瓶頸。
越來越多的HR開始意識到,自身的職業(yè)生涯規(guī)劃不明確,在職業(yè)與競爭壓力的共同作用下,職業(yè)焦慮也日趨嚴重,如何才能打破這種局面?本課程從四個維度分享了鍛造HR核心競爭力的技巧策略,給出職場逆襲的三大關鍵技術,幫助HR構建個人的核心競爭力系統(tǒng),實現(xiàn)職業(yè)生涯逆襲與升級。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在,成功的企業(yè)文化對外具有一定的引力作用,對內具有一定約束作用。本課程從三個層面確定企業(yè)文化打造的關鍵點,剖析企業(yè)文化落地策略的三部曲,分享標桿企業(yè)文化落地的實踐戰(zhàn)術,通過文化建設激發(fā)員工斗志,增強企業(yè)的凝聚力、向心力。
伴隨著市場及環(huán)境的變動,企業(yè)變革在所難免。而企業(yè)變革中勢必涉及員工的安置問題,如何妥善處理好員工的勞動關系,已經成為企業(yè)變革過程中的關鍵門檻。本課程重點解析了企業(yè)變革中員工安置的路徑、操作技巧以及處置策略,幫助企業(yè)制定高效的員工安置方案,有效避免因安置問題產生的法律糾紛。
由于崗位競爭激烈,HR在收到簡歷時很多都是含有水分,這時招聘工作量加大,人才篩選時容易出現(xiàn)誤判,企業(yè)遭受無形損失,區(qū)塊鏈技術的應用可以完美解決此問題。本課程分享了區(qū)塊鏈技術與招聘簡歷篩選技術的結合應用,根據區(qū)塊鏈無法篡改的特點,有效提升HR管理者簡歷篩選的準確度,讓人才招聘效率更高效。
定位是你的個人品牌一切行為和內容的指南和標準。因此,在做個人品牌之前,一定要仔細思考你的個人定位。本次課程楊石頭老師通過從個人的精準定位,到聚焦創(chuàng)業(yè)者如何定位,最后輔以5種差異化定位,幫助學員從多種方式找到個人定位,建立個人品牌。
塑造個人品牌,需要的不僅僅是好的宣傳手段,更重要的是要提升自身素質能力。本次課程楊石頭老師以價值觀決定人物品牌持久生命力,用信任狀樹立個人權威,提升個人能力;同時提供七種表達方式,從而重塑認知,幫助學員懂得做一個好的演講者,為個人品牌注入活力。