說(shuō)點(diǎn)
首先是設(shè)計(jì)好職位體系以及與它配套的招聘體系、考評(píng)體系、培訓(xùn)體系和薪酬體系。接著實(shí)施招聘體系配置人員。然后是透過(guò)考評(píng)體系掌握人員工作狀況。再來(lái)是通過(guò)培訓(xùn)體系...
- 2014年7月1日 7時(shí)1657秒
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績(jī)效是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果。產(chǎn)品是企業(yè)的載體，企業(yè)的主體是人。企業(yè)人在企業(yè)里是透過(guò)崗位來(lái)呈現(xiàn)的。企業(yè)崗位設(shè)置的前提是職位。職位是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最小工作單元。職位...
- 2014年6月30日 7時(shí)1548秒
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制造企業(yè)績(jī)效經(jīng)營(yíng)，是團(tuán)隊(duì)績(jī)效經(jīng)營(yíng)。 ...
- 2014年6月28日 6時(shí)503秒
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1、生產(chǎn)合格的計(jì)劃產(chǎn)量的產(chǎn)品； 2、發(fā)掘、改善產(chǎn)品生產(chǎn)問(wèn)題，提升系統(tǒng)效率，降低生產(chǎn)成本；3、 發(fā)掘、培育人才。
- 2014年6月27日 6時(shí)529秒
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1、部門月度績(jī)效目標(biāo)有那些，怎么定。 2、部門月度工作是什么，怎么來(lái)，如何實(shí)施。
- 2014年6月27日 6時(shí)431秒
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1、做什么產(chǎn)品，做多少，投資多少，盈利多少。 2、如何做出產(chǎn)品。 3、如何將產(chǎn)品賣到客戶或消費(fèi)者手中，產(chǎn)生業(yè)績(jī)。
- 2014年6月25日 13時(shí)1746秒
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績(jī)效不會(huì)從天而降。績(jī)效是經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。制造企業(yè)要如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效呢？這要從企業(yè)的結(jié)構(gòu)說(shuō)起，扁平化的制造企業(yè)結(jié)構(gòu)分為三層：經(jīng)營(yíng)層、管理層和執(zhí)行層；同時(shí)，企業(yè)計(jì)...
- 2014年6月24日 7時(shí)5132秒
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精益化產(chǎn)品生產(chǎn)手段是降低成本和提升效率，其本質(zhì)是消除生產(chǎn)浪費(fèi)，支柱是自働化和準(zhǔn)時(shí)化。準(zhǔn)時(shí)化是在必要的時(shí)間，按必要的數(shù)量，生產(chǎn)必需的產(chǎn)品。自働化是當(dāng)生產(chǎn)有問(wèn)...
- 2014年6月24日 7時(shí)5023秒
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產(chǎn)品是企業(yè)績(jī)效的載體，企業(yè)績(jī)效取決于企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況。企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)，包括：差異化產(chǎn)品構(gòu)想、可量產(chǎn)...
- 2014年6月22日 6時(shí)3654秒
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績(jī)效是什么?  ...
- 2014年6月21日 6時(shí)1643秒
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