-
問題分析與解決三步驟（3集）
不管是職場工作，還是日常生活，問題是時時刻刻都會出現(xiàn)的，遇到問題該如何應(yīng)對，如何尋求最佳解決辦法，這是每個人都需要認(rèn)真思考的。本課程帶你直面問題的產(chǎn)生與思考，幫助職場人士學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，創(chuàng)新職場思維能力，全面提升工作效率。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：任建業(yè) 播放時長：01:18:36 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：168371
-
人才測評結(jié)果反饋
HR在實施人才測評以后，如何科學(xué)反饋測評結(jié)果？如果采取方法不當(dāng)，則無法真正發(fā)揮人才測評的價值。本課程為你系統(tǒng)講解人才測評結(jié)果反饋的原則、注意事項、方法及應(yīng)用技巧，幫助HR科學(xué)反饋測評結(jié)果，激發(fā)測評對象對結(jié)果的積極反應(yīng)，提升員工的工作績效。
類別：人力資源 講師：溫和平 播放時長：00:38:37 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6711
-
內(nèi)審員審核技巧-讓產(chǎn)品品質(zhì)得到升華（2集）
一個合格的內(nèi)審員，不僅可以幫助企業(yè)構(gòu)建合理的質(zhì)量管理體系，也能夠幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理，優(yōu)化成本，保障企業(yè)的有效運(yùn)營。因此，做好內(nèi)審員的審核工作，對于企業(yè)而言相當(dāng)關(guān)鍵。本課程分享了內(nèi)審員審核技巧，結(jié)合20個實戰(zhàn)案例的解讀與分析，有效提升內(nèi)審員的綜合素質(zhì)，幫助企業(yè)完善審核實施全流程，讓產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)上升到新臺階。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：00:53:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18423
-
質(zhì)量檢驗的方式和方法
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)和管理能力的綜合反映，而做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作，是把好產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。如何開展質(zhì)量檢驗工作？本課程分享了質(zhì)量檢驗的方式和方法，針對不同的檢驗對象采取不同的方式和手段，幫助企業(yè)高效節(jié)約費(fèi)用，縮短檢驗周期，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷改進(jìn)和提高，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：00:44:30 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：44411
-
打造QCC，實現(xiàn)品質(zhì)改善（1集）
QCC是精益生產(chǎn)質(zhì)量管理的重要部分，也是現(xiàn)場管理最活躍因素。質(zhì)量問題和現(xiàn)場改善問題決定了企業(yè)的市場競爭力，推行優(yōu)秀的QCC勢在必行。本課程分享了QCC的執(zhí)行方案，通過實戰(zhàn)案例分析，幫助企業(yè)營造QCC執(zhí)行氛圍，打造持續(xù)改善的文化。讓每個QC小組成員主動發(fā)掘、分析及解決品質(zhì)問題，維護(hù)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：00:37:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：26083
-
IE七大手法-提高效率的改善方法（1集）
在生產(chǎn)管理過程中，IE代表了合理化及改善。然而很多企業(yè)生產(chǎn)流程不合理，作業(yè)效率低，也存在著各種各樣的浪費(fèi)，IE并未完全整合于企業(yè)中。如何才能透徹IE并融入到生產(chǎn)流程？本課程分享了IE的七大手法，通過案例解析七大手法的方式與應(yīng)用，幫助企業(yè)全面減少生產(chǎn)過程中的動作與時間浪費(fèi)，倍增生產(chǎn)作業(yè)效率與工廠效益。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：00:34:15 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：85606
-
職業(yè)培訓(xùn)師表達(dá)呈現(xiàn)（3集）
職業(yè)培訓(xùn)師在課堂授課時，如果能夠擁有良好的表達(dá)方式與知識傳授技巧，將大大提高培訓(xùn)質(zhì)量，從而打造培訓(xùn)師的優(yōu)質(zhì)口碑。本課程為國際職業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證輔導(dǎo)課程，讓你懂得塑造培訓(xùn)師風(fēng)格，掌握培訓(xùn)表達(dá)與課程呈現(xiàn)技巧，全面提升培訓(xùn)師的授課能力與魅力，向?qū)I(yè)講師邁進(jìn)。
類別：人力資源 講師：練榮斌 播放時長：00:53:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10435
-
如何培訓(xùn)銷售新人（3集）
為了實現(xiàn)既定銷售目標(biāo)，企業(yè)需要培訓(xùn)大量的銷售新人，然而不懂做銷售新人培訓(xùn)工作的難題困擾著許多人。如何讓銷售新人快速融入企業(yè)，承擔(dān)起銷售重任？本課程分享了銷售新人的培訓(xùn)方法與技巧，從其特點(diǎn)表現(xiàn)分析入手，提出針對性的培育內(nèi)容與方法，幫助HR和管理者實施高效培訓(xùn)，讓銷售新人快速進(jìn)入企業(yè)角色，實現(xiàn)企業(yè)既定銷售計劃。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：01:24:59 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11614
-
如何選拔到優(yōu)秀的銷售人員（4集）
除了產(chǎn)品品質(zhì)與宣傳推廣外，銷售人員的能力也是影響公司業(yè)績的重要因素，由此可見銷售人員的選拔非常重要。優(yōu)秀的銷售人員并不好找，如何才能選拔到呢？本課程分享了優(yōu)秀銷售人員的選拔技巧，通過對銷售人員的來源以及選拔流程進(jìn)行系統(tǒng)解剖，幫助HR和營銷管理者完善甄選流程，應(yīng)用選拔工具，幫助企業(yè)獲取最需要的人才資源。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時長：02:14:21 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12793
-
高效會議主持（3集）
在主持公司會議時，一個專業(yè)的會議主持人應(yīng)該怎么做？會議進(jìn)行中，應(yīng)該如何引導(dǎo)發(fā)言，才能讓會議順利完成而不偏題？本課程為你系統(tǒng)介紹會議主持的具體流程，分享會議主持人黃金八句話，讓你掌握會中常見問題的有效處理方法，確保會議高效順利完成。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：王坤 播放時長：01:28:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：24468
-
主持人專業(yè)技能提升（3集）
作為一名主持人，主持活動時如何用語言感染觀眾？如何出口成章，幽默得當(dāng)，吸引觀眾的注意？本課程帶你系統(tǒng)學(xué)習(xí)主持人必備溝通技能，掌握主持詞撰寫與表達(dá)技巧，裝備有效的臨場應(yīng)變處理方法，全面提升主持專業(yè)能力，使主持項目圓滿落幕。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：王坤 播放時長：01:34:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8201
-
應(yīng)對評估面談中的陷阱（2集）
到了年底，部門領(lǐng)導(dǎo)需要與員工進(jìn)行評估面談，因沒掌握績效面談要領(lǐng)，過程并不順利，不能達(dá)到預(yù)期的效果，甚至不歡而散的比比皆是。本課程將剖析評估面談階段的陷阱，并提供應(yīng)對方法逐個突破，讓員工在面談時與你坦誠相見，直面問題，達(dá)成一致目標(biāo)，實現(xiàn)雙贏。
類別：人力資源 講師：涂熙 播放時長：01:09:00 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5151
-
人才測評的標(biāo)準(zhǔn)
人才測評是企業(yè)人力資源管理的起點(diǎn)，是企業(yè)人力資源科學(xué)配置的基礎(chǔ)。HR如何制定符合企業(yè)發(fā)展需要的、科學(xué)的人才測評標(biāo)準(zhǔn)？本課程為你系統(tǒng)呈現(xiàn)人才測評標(biāo)準(zhǔn)的制定流程，剖析尋找測評指標(biāo)與人才測評指標(biāo)操作方法，通過應(yīng)用人才測評標(biāo)準(zhǔn)，煉就看人不走眼的“真睛火眼”，為企業(yè)甄選優(yōu)質(zhì)人才，提升企業(yè)綜合實力。
類別：人力資源 講師：溫和平 播放時長：00:44:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5885
-
目標(biāo)管理與工作委派（2集）
企業(yè)目標(biāo)是整個組織所期望的成果，管理者在日常工作中應(yīng)該如何進(jìn)行目標(biāo)管理，才能確保目標(biāo)的順利達(dá)成？本課程系統(tǒng)解析目標(biāo)的制定方法與分解步驟，讓管理者掌握高效的目標(biāo)管理工具，做好對下屬的工作委派與跟進(jìn)，提升管理績效，打造一支高效的管理層，促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的順利達(dá)成。
類別：綜合管理 講師：邱柏森 播放時長：01:13:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：37110
-
中層管理者的角色認(rèn)知（4集）
中層管理者，對上要做好上級的好幫手與決策的執(zhí)行者，對下要做好下屬的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)員工達(dá)成公司目標(biāo)。中層管理人員應(yīng)該如何扮演好承上啟下這種重要角色?本課程系統(tǒng)分享中層管理者常見的角色錯位，梳理正確的角色定位，讓你懂得如何輔佐上級與領(lǐng)導(dǎo)下屬，修煉積極心態(tài)，提升領(lǐng)導(dǎo)力，讓上級省心，令下屬忠心。
類別：綜合管理 講師：邱柏森 播放時長：02:04:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：47520
-
高效鋪設(shè)APP推廣渠道（2集）
隨著APP推廣渠道的發(fā)展成熟，越來越多的APP開發(fā)商發(fā)現(xiàn)，曾經(jīng)的方式已經(jīng)不能滿足日益激烈的市場推廣需求。行業(yè)已經(jīng)趨于理性和冷靜，企業(yè)如何才能合理布局推廣渠道？本課程分享了鋪設(shè)APP推廣渠道的策略與方法，支招線上、線下、新媒體等多種推廣傳播方式，幫助企業(yè)高效布局推廣渠道，引爆移動端客流。
類別：電商運(yùn)營 講師：井靜忠 播放時長：01:14:33 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：10378
-
用APP五大傳播模式搶占移動端用戶（2集）
移動互聯(lián)網(wǎng)的廣泛使用推動了更多APP應(yīng)用的開發(fā)推廣，面對越來越多的競爭對手出現(xiàn)，新APP如何才能在激勵的競爭環(huán)境中脫穎而出，獲得更好的用戶覆蓋量？本課程分享了APP傳播模式的五種方式，剖析多渠道多平臺的推廣方式及特點(diǎn)，幫助你做好APP的系統(tǒng)運(yùn)營推廣與傳播，促進(jìn)目標(biāo)用戶全覆蓋目標(biāo)的實現(xiàn)。
類別：電商運(yùn)營 講師：井靜忠 播放時長：00:51:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11272
-
知識管理在企業(yè)中的應(yīng)用（3集）
企業(yè)所掌握的知識是獲取競爭優(yōu)勢的根本，而知識管理是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，可以說，知識管理正在改變企業(yè)的競爭格局。知識管理如何才能應(yīng)用到企業(yè)管理中？本課程分享了知識管理在企業(yè)中的應(yīng)用與策略，重點(diǎn)解析知識管理的基本策略、流程和方法，幫助企業(yè)構(gòu)建出高效的運(yùn)作模式，有效應(yīng)用知識管理改善自身的經(jīng)營績效。
類別：人力資源 講師：楊鋼 播放時長：01:45:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：6974
客服熱線：400-666-4343
手機(jī)版