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如何成為百萬年薪的首席品牌官CBO（4集）
中國企業(yè)已從產(chǎn)品經(jīng)營階段逐漸走上了品牌經(jīng)營時(shí)代，為企業(yè)打造品牌的高級運(yùn)營人才將成為一流企業(yè)的新寵。本課程解讀品牌的理論思維，剖析品牌創(chuàng)建工具、模型、方法，結(jié)合成功品牌的方法案例，支招百萬年薪CBO的道、術(shù)修煉，綜合提升學(xué)員的理論知識和實(shí)操技能，幫助企業(yè)打造高能高薪的CBO人才。
類別：市場營銷 講師：翁向東 播放時(shí)長：01:51:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9513
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如何讓工作時(shí)間更高效（2集）
忙碌并不代表高效率，工作的效率更多在于如何讓工作時(shí)間更高效。本課程通過對工作時(shí)間的認(rèn)知和診斷，讓學(xué)員快速掌握合理分配工作時(shí)間的方法與工具，對工作內(nèi)容進(jìn)行列項(xiàng)、排序、限時(shí)、分配。通過列舉五個(gè)不同情景下的應(yīng)對措施，保證工作時(shí)間的高效運(yùn)用，使得學(xué)員的職場價(jià)值得到體現(xiàn)，獲得職業(yè)的長足發(fā)展，從而達(dá)到個(gè)人與企業(yè)的最高效益。
類別：職業(yè)素質(zhì) 講師：盧云峰 播放時(shí)長：00:56:49 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：121743
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組織變革管理實(shí)務(wù)（5集）
大變革時(shí)代，企業(yè)成功與否的關(guān)鍵在于，組織能力是否可以支撐環(huán)境變化帶來的組織革新要求，所以組織變革是企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的源頭與核心。本課程分享了組織變革管理實(shí)務(wù)，系統(tǒng)分析組織變革內(nèi)涵及其規(guī)律特征，并解析組織變革八步策略，幫助學(xué)員有效把握變革的路徑與方法，讓企業(yè)組織的變革更穩(wěn)健，更能跟上時(shí)代的步伐。
類別：總裁課堂 講師：林俞丞 播放時(shí)長：02:45:07 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18151
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基于績效的干部培養(yǎng)方法（2集）
作為企業(yè)核心紐帶，干部的培訓(xùn)與培養(yǎng)一直是企業(yè)提升的重心，然而很多培訓(xùn)卻流于形式，無法發(fā)揮效果，如何才能讓培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值？本課程分享了基于績效的干部培養(yǎng)方法，對培訓(xùn)的目的、培訓(xùn)部門以及培訓(xùn)進(jìn)行重新定義，系統(tǒng)闡述通過培訓(xùn)引爆績效的策略及流程，幫助學(xué)員有效提升培訓(xùn)的潛在效果，真正讓培訓(xùn)為企業(yè)績效推波助瀾。
類別：人力資源 講師：林俞丞 播放時(shí)長：00:58:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9304
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九種人格的認(rèn)知和識別（3集）
在職場生活中，我們不僅要充分認(rèn)識自己，同時(shí)也要掌握識人技巧，這樣才能知己知彼。本課程為你系統(tǒng)介紹九型人格認(rèn)知與九種人格的識別，讓學(xué)員掌握入門九型人格的基礎(chǔ)知識，讀懂九種不同人格的具體特點(diǎn)，在工作生活中能夠更加了解自己，洞察他人，提升識人能力，促進(jìn)人際溝通效率提升。
類別：人力資源 講師：黃德生 播放時(shí)長：02:12:20 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：41959
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如何打造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)文化（4集）
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化是制勝對手的前提，也是一支團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)無不勝、攻無不克的內(nèi)因，尤其對于銷售團(tuán)隊(duì)而言，形成共同的價(jià)值觀、思維方式與態(tài)度，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來直接的效益提升。本課程分享了打造優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)文化的方法與策略，針對團(tuán)隊(duì)文化的類型選擇、規(guī)劃培育與向量、滲透，逐步幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)文化的營造與建設(shè)，讓銷售團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造最大化的績效...
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時(shí)長：02:07:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：20795
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶投訴處理金點(diǎn)子（3集）
互聯(lián)網(wǎng)與社會(huì)化媒體背景下，卓越的客戶體驗(yàn)成為企業(yè)的核心競爭力。當(dāng)遇到客戶投訴，應(yīng)該如何處理才能令客戶滿意，最大限度降低影響？本課程系統(tǒng)分享互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下客戶投訴的全新認(rèn)識，讓客服人員掌握客戶投訴的原則、流程與應(yīng)對技巧，提高企業(yè)的整體服務(wù)水平，通過有效化解客戶投訴，甚至化危為機(jī)，贏得客戶認(rèn)同，打造企業(yè)品牌美譽(yù)度。
類別：客戶服務(wù) 講師：褚立欣 播放時(shí)長：01:37:06 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17040
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人才管理新模式-個(gè)性化激勵(lì)（6集）
現(xiàn)如今時(shí)代在變化，人才管理模式也需要進(jìn)行創(chuàng)新，面對新生代員工，個(gè)性化的激勵(lì)方式才更有見效。本課程將介紹人才保留機(jī)制的構(gòu)建與崗位勝任要素，講解員工激勵(lì)的注意事項(xiàng)，分享人才激勵(lì)管理工具，幫助企業(yè)管理者選好人用好人，創(chuàng)新人才管理模式，以個(gè)性化的激勵(lì)，讓員工能夠發(fā)揮所長，創(chuàng)造崗位價(jià)值。
類別：人力資源 講師：趙會(huì)全 播放時(shí)長：03:00:56 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15747
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如何搭建企業(yè)“自運(yùn)營”系統(tǒng)（3集）
企業(yè)就像人體，擁有一套“自運(yùn)營”系統(tǒng)，企業(yè)發(fā)展才能健康可持續(xù)。本課程國內(nèi)著名運(yùn)營專家結(jié)合多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例，系統(tǒng)介紹企業(yè)“自運(yùn)營”系統(tǒng)的架構(gòu)與運(yùn)營機(jī)制，幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略分解，把控運(yùn)營方向；懂得用5i模式搭建運(yùn)營系統(tǒng)，構(gòu)建推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的企業(yè)文化，讓企業(yè)能夠自動(dòng)、持續(xù)、健康發(fā)展。
類別：總裁課堂 講師：孟志強(qiáng) 播放時(shí)長：01:52:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12279
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如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員（2集）
營銷部門是企業(yè)唯一直接產(chǎn)生利潤的部門，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員對企業(yè)營銷目標(biāo)的達(dá)成至關(guān)重要。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員？本課程將剖析銷售人員的狀態(tài)與成長路徑，分享優(yōu)秀銷售的培育理念、培育路徑與教練之道，讓學(xué)員懂得銷售人員在不同階段的培育之道，幫助企業(yè)打造一支銷售精英團(tuán)隊(duì)，提高銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
類別：人力資源 講師：馮學(xué)東 播放時(shí)長：01:11:17 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：8099
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如何設(shè)計(jì)銷售隊(duì)伍（3集）
一支戰(zhàn)無不勝的銷售精英隊(duì)伍，是企業(yè)發(fā)展最具殺傷力的武器。如果銷售隊(duì)伍規(guī)劃不合理，那么銷售團(tuán)隊(duì)只會(huì)是一盤散沙。本課程系統(tǒng)剖析銷售隊(duì)伍的規(guī)劃與設(shè)計(jì)思路，讓學(xué)員了解銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì)的本質(zhì)、價(jià)值、原則與模式，掌握銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì)的有效方法，幫助企業(yè)梳理完善銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，快速組建精英團(tuán)隊(duì)。
類別：市場營銷 講師：馮學(xué)東 播放時(shí)長：01:31:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9914
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企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的品牌戰(zhàn)略（4集）
很多企業(yè)重視品牌建設(shè)，也愿意為品牌的建設(shè)投資，然而實(shí)際執(zhí)行中，企業(yè)對品牌的理解僅維持在形象層面，甚者與原有品牌規(guī)劃背道而馳，因此，參透品牌戰(zhàn)略的意義任重道遠(yuǎn)。本課程分享了品牌戰(zhàn)略的策略思路，多角度分析品牌的營銷策略與實(shí)現(xiàn)路徑，幫助企業(yè)做好整體戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)品牌升華。
類別：市場營銷 講師：任超一 播放時(shí)長：02:02:40 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：11105
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痛點(diǎn)營銷-讓企業(yè)沒有賣不出去的產(chǎn)品（5集）
痛點(diǎn)是一個(gè)長期挖掘的過程，不可能一蹴而就。而要做好痛點(diǎn)營銷，構(gòu)建讓消費(fèi)者足夠滿意和愉悅的癢點(diǎn)與興奮點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)營銷目標(biāo)的關(guān)鍵。本課程分享了痛點(diǎn)營銷法則，讓你把握住顯性痛點(diǎn)、隱性痛點(diǎn)、行業(yè)痛點(diǎn)以及渠道商痛點(diǎn)，做好客戶價(jià)值管理，激發(fā)消費(fèi)者購買的欲望，讓顧客主動(dòng)找上門，從而擴(kuò)大品牌傳播效應(yīng)，幫助企業(yè)達(dá)到營銷效果最大化。
類別：市場營銷 講師：任超一 播放時(shí)長：03:08:25 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：25554
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如何解決跨部門溝通與協(xié)作難題（3集）
公司跨部門工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)雞同鴨講，溝而不通，導(dǎo)致合作失敗的局面。因此，為了順利實(shí)現(xiàn)彼此的共同目標(biāo)，必須加強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作。本課程將針對跨部門溝而不通的原因進(jìn)行剖析，分享跨部門溝通的技巧，保障跨部門溝通到位，建立內(nèi)部客戶服務(wù)意識，化沖突為雙贏。
類別：綜合管理 講師：蔣小華 播放時(shí)長：01:35:14 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：54700
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打造企業(yè)新中層（4集）
優(yōu)秀的中層管理者是企業(yè)老板的得力助手，更是員工敬重的領(lǐng)導(dǎo)。因此，作為企業(yè)承上啟下的一環(huán)，中層管理者必須要提升自身的管理水平。本課程將從管理、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)方面入手，帶你認(rèn)清自己的角色定位，提升工作效能與效率，做好目標(biāo)與計(jì)劃管理，懂得輔導(dǎo)與授權(quán)，打造企業(yè)新中層。
類別：綜合管理 講師：蔣小華 播放時(shí)長：02:01:02 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：26110
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向世界500強(qiáng)學(xué)績效管理（8集）
競爭的加劇促使企業(yè)逐漸把目光投向績效管理，然后由于認(rèn)識不足，最終實(shí)施的效果也不理想。面對發(fā)展的急迫需求，企業(yè)如何才能實(shí)施有效的績效管理，提升員工能力與組織績效？本課程介紹了全球八家世界500強(qiáng)企業(yè)的績效管理體系以及優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過對優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效管理的改善與變革。
類別：人力資源 講師：姚瓊 播放時(shí)長：02:51:11 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17815
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如何識別、消滅生產(chǎn)效率中的浪費(fèi)（4集）
目前中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，企業(yè)卻普遍都面臨著勞動(dòng)力成本上升的問題。如何解決員工工資上漲的難題?本課程精益生產(chǎn)專家孫亞彬，指出企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的效率浪費(fèi)，剖析效率可提升的空間，幫助企業(yè)有效識別、消除浪費(fèi)，從而提高生產(chǎn)效率。
類別：生產(chǎn)管理 講師：孫亞彬 播放時(shí)長：01:53:29 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：60858
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如何提升中層執(zhí)行力（5集）
企業(yè)的發(fā)展壯大取決于決策力與執(zhí)行力兩大核心要素，中層執(zhí)行力的有效貫徹決定企業(yè)的發(fā)展成敗。本課程結(jié)合多個(gè)典型案例，剖析執(zhí)行力的四大核心要素，探索構(gòu)建超級執(zhí)行性組織的有效方法，幫助企業(yè)打造超強(qiáng)執(zhí)行力的管理團(tuán)隊(duì)，提升核心競爭力。
類別：綜合管理 講師：蘇鋒利 播放時(shí)長：02:22:26 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：12344
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HRBP：人力資源的價(jià)值回歸與發(fā)展趨勢（7集）
伴隨人力資源工作的分化與升級，HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)應(yīng)運(yùn)而生。作為人力資源發(fā)展的新趨勢，HRBP如何在各業(yè)務(wù)單元扮演好自己的角色？本課程為你揭秘HRBP的前世今生，通過實(shí)戰(zhàn)案例深入解讀HRBP的運(yùn)營模式與職業(yè)要求，幫助HRBP順利協(xié)助各業(yè)務(wù)單元做好人才發(fā)掘、能力培養(yǎng)與員工關(guān)系維護(hù)等工作，發(fā)揮人力資源的最大價(jià)值。
類別：人力資源 講師：潘新民 播放時(shí)長：04:10:32 目前學(xué)習(xí)人數(shù)：14692
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