培訓(xùn)經(jīng)理

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學(xué)習(xí)目的：

你是否清楚如何根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系？你是否煩惱如何提高部門員工崗位培訓(xùn)質(zhì)量？你是否不擅如何培養(yǎng)內(nèi)部師資隊伍、優(yōu)化培訓(xùn)效果？你是否郁悶如何調(diào)動企業(yè)員工的參培熱情與積極性?這些問題，是培訓(xùn)經(jīng)理最頭痛、最剌手的問題。通過培訓(xùn)經(jīng)理系統(tǒng)班，這些問題都能找到解決方案，讓你的培訓(xùn)管理工作得心應(yīng)手，培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)將不在話下！

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